Abteilungsleitung in der Regelungstechnik

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Du willst Prozesse entwickeln und deine Abteilung wirklich voranbringen? Zertifizierungen vorantreiben und Strukturen schaffen? Du bringst technisches Verständnis mit und fühlst dich in der Welt der Erneuerbaren Energien zuhause? Du übernimmst gerne Verantwortung für Budget, Menschen und Qualität gleichermaßen? Dann unterstütze unseren Kunden als Abteilungsleitung in der Regelungstechnik!

Wir bei NORDkind begleiten dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region. Dabei positionieren wir dich bei den großen und kleinen Unternehmen aus der Welt der Technik.

Für einen etablierten Dienstleister in der Regelungstechnik für Windparks suchen wir dich als neue Abteilungsleitung (m/w/d) in Bremen.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inkl. Vorantreiben von Zertifizierungen, Budgetverantwortung sowie Erstellung und Kontrolle von Angeboten für Windpark-Regelungssysteme
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen in enger Abstimmung mit dem QM-Bereich sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Arbeitsprozesse
• Führung und Entwicklung des Teams durch Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Controlling der Auftragsabwicklung und Arbeitszeiten, Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an HSE-Meetings

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Erneuerbaren Energien
• Berufserfahrung in der Netzanschlussplanung
• Führungserfahrung sowie nachweisliche Stärke darin, Teams zu entwickeln, Prozesse zu strukturieren und Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, Zertifizierungsprozessen und der Erstellung technischer Dokumentationen sowie Anlagengutachten und Konformitätserklärungen
• Strukturierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
• Dienstwagen
• Wellpass
• Corporate Benefits
• D-Ticket
• Jeweils ein halber Tag Urlaub geschenkt zu deinem Geburtstag und an Weihnachten und Silvester

Additional Information

• In Vollzeit mit 40 Wochenstunden
• Jahresbrutto von 72.000 – 82.000 €, abhängig von deiner Vorerfahrung
• Kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und die Chance, eine Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Last but not least: sag uns vor allem, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam entscheiden, ob dieser Job der Richtige ist. Denn egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir begleiten dich genau nach deinen Vorstellungen in deine neue Zukunft: Mit Herz und Verstand!