Sales

L'ENTREPRISE : UNE FOODTECH EN TRÈS FORTE CROISSANCE

• Création en 2021, 35 collaborateurs
• 15M€ de CA généré en 2024
• Une croissance affichée : +500% de croissance (2024), 35M€ de CA en objectif à horizon 2026, ouverture de 2/3 villes chaque année
• De nombreux recrutements à venir
• Une présence en France : actuellement Paris et Lille
• Une culture d'entreprise basée sur l'humain, l'ambition, l'autonomie dans une logique intrapreneuriale

VOTRE MISSION : L'OUVERTURE DE NOUVEAUX COMPTES CLIENTS

Rattaché.e au Co-founder et au Team Lead Sales, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales seront :

• La prospection (secteur Paris Nord et / ou Paris Sud / et ou Versailles) : calls calling et prospection terrain auprès d'une cible de restaurateurs et d'hôteliers
• La prise de rendez-vous auprès des décideurs (gérants d'établissements)
• La gestion des rendez-vous : présentation de l'offre (services) et démo de l'app mobile
• Le closing (cycle de vente court)
• Le développement et le pilotge de la relation avec vos clients

VOTRE PROFIL : TERRAIN JUNIOR

Must have :

• Vous possédez une première expérience (stage, alteranance ou CDI) en tant que BDR / SDR / Sales (idéalement terrain)
• Vous avez un excellent relationnel, combiné à une rigueur organisationnelle
• Vous souhaitez rejoindre une startup en très forte expension et avec de grandes ambitions
• Vous êtes véritable chasseur/chasseuse (téléphone et / ou terrain), vous n'avez pas peur d'approcher vos prospects avec la même énergie et vous avez la volonté de dépasser vos objectifs.
• Vous êtes animé par l'univers de la Food

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris (locaux)
• Télétravail flexible : selon votre agenda et vos rendez-vous clients (poste terrain)
• Rémunération : 30k€ fixe + 10/15k€ de variable (totalement déplafonné)
• Avantages : augmentation rapide de la rémunération fixe (35k/40k€) en fonction des résultats, remboursement des frais de déplacements (véhicules, vélos, scooters etc ...), mutuelle Alan, Offsite de team (1 fois / mois)
• Perspective d'évolution : management, team lead (contexte d'hyper-croissance)