Account Executive - remote (w/m/d)

About

Wir sind die, eine 100 %ige Tochter des Ur‑Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor.

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe sich auf ihre gute Beratung konzentrieren können.

Role

Account Executive (m/w/d) – Du bist für die erste Kontaktaufnahme (z.B. per Cold Call) zuständig und verfolgst das Ziel, Leads zu qualifizieren. Wir haben viel vor und brauchen deine Expertise, um unsere Ziele zu erreichen.

Remote Work / Location

• Du kannst zu 100 % remote deutschlandweit arbeiten.
• Deine Homebase ist an einem unserer Standorte: Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach oder Primstal.

Responsibilities

• Aufbau und Entwicklung von Neukunden im Versicherungs- und TAA‑Ökosystem
• Steuerung des gesamten Sales‑Cycles – von der Lead‑Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung und Umsetzung von Sales‑Strategien für Versicherer, Maklerorganisationen und Partner
• Präsentation unserer Lösungen auf C‑Level‑ und Entscheider‑Ebene
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Customer Success
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Versicherungsmarkt

Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Sales, idealerweise im Versicherungs‑, FinTech‑ oder InsurTech‑Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Sales‑Zyklen und Enterprise‑Kunden
• Starkes Netzwerk oder Verständnis der Versicherungsbranche (Carrier, Broker, MGA, Plattformen)
• Ausgeprägte Closing‑Mentalität und unternehmerisches Denken
• Hervorragende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1 Level in Wort und Schrift)

Benefits

• Holakratie: Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword. Wir leben Selbstorganisation und unterstützen Mitarbeiter:innen, Verantwortung zu übernehmen und selbst Dinge zu gestalten
• Agil: Das Team hat für sich Scrum als geeignete Lösung für die Bewältigung unserer täglichen Aufgaben entwickelt und arbeitet auf dieser Grundlage
• Arbeitszeiten: Wir arbeiten zu 100 % Remote, haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
• Ausstattung: Moderne Hardware (WIN / MAC / Linux möglich)
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile, Essenszuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, After‑Work an den Standorten, Workation, betriebliche Altersvorsorge, Flexi‑Urlaub, vergünstigtes Fahrrad‑Leasing etc.