Accountant (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Familienunternehmen im Konsumgüterumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Accountant (m/w/d).

Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Mitarbeiterbindung und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In einem stabilen und zugleich dynamischen Umfeld bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen mitzuwirken.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
• Berufserfahrung im Accounting; Kenntnisse im Prozessumfeld sind von Vorteil
• Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Tätigkeiten

• Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Kostenstellenrechnung)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung des Mahnwesens
• Klärung und Abstimmung von Konten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei weiteren Abschlussprozessen
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
• Unterstützung bei Systemanpassungen und Updates im ERP-Umfeld (insbesondere SAP) inkl. Testing
• Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im Finanzbereich
• Vertretung der Teamleitung im operativen Tagesgeschäft bei Abwesenheit

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab ca. 30 Stunden)
• 30 Tage Urlaub sowie Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Hybrides Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing und Essenszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten