AI Engineer

Présentation de l'entreprise

ENSO construit les technologies qui automatisent et simplifient la gestion de l’intérim et du recrutement. Nous éditons des solutions destinées aux acteurs du travail temporaire : agences d’intérim, entreprises utilisatrices, services RH et paie.

Nos produits couvrent tout le cycle du travail temporaire : sourcing candidats, gestion des contrats, conformité réglementaire, planning, pointage, facturation et paie.

Nous menons une refonte complète en SaaS de notre ERP on premise historique et dans ce cadre recherchons un AI Engineer passionné par la conception d’une plateforme agentique qui transformera le métier de l’intérim et augmentera de façon drastique l’automatisation des tâches des agences d’intérim pour qu’elles se concentrent davantage sur les relations humaines.

Résumé du poste

Concevoir et construire le système d’orchestration agentic au cœur de notre Suite ENSO et des premiers agents au sein de notre ERP SaaS.

Conception et construction de l’orchestration agentique

• Concevoir des mécanismes d’orchestration multi-agents.

• Mettre en place des mécanismes de sécurité/autorisations, policy et garde-fous configurables.

• Implémenter des mécanismes d’audit, de traçabilité et de journalisation fiables.

• Architecturer et maintenir des APIs, data contracts et librairies partagées afin de rendre les capacités IA réutilisables.

• Concevoir une architecture basée sur des triggers temporels et événementiels en collaboration avec l’équipe Data.

• Définir et suivre les métriques critiques : task success rate, helpfulness, hallucination proxies, safety flags, latence et coût.

Conception d’agents

• Prototyper rapidement des agents métier automatisant des chaînes de valeur clés.

• Développer la pipeline d’évaluation des modèles et agents.

• Garantir la qualité de bout en bout : évaluation offline, expérimentations online, monitoring et amélioration continue.

• Mettre en place les bonnes pratiques d’AI engineering : versioning des prompts et configurations, reproductibilité, testing, gestion sécurisée des données sensibles.

• Définir et implémenter des niveaux d’autonomie : observe, guardrailed, autopilot.

Collaboration produit & plateforme

• Travailler avec les équipes produit pour transformer des workflows humains en missions automatisables.

• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les agents dans nos produits.

• Contribuer à structurer les fondations d’une future AI team.

Profil recherché

Compétences clés

• 5+ ans expérience en développement backend et/ou ML Engineer, ou 3+ ans avec une spécialisation forte en AI/ML en production.

• Solide compréhension de l’ingénierie d’applications LLM : embeddings, RAG, prompt design, structured outputs, evaluation frameworks et failure modes.

• Expérience d’intégration de plateformes modèles (idéalement AWS Bedrock) avec des patterns de fiabilité production : timeouts, retries, fallbacks, rate limiting.

• Solides fondamentaux en system design, testing (unit et integration), CI/CD, observabilité et clean architecture.

• Solide expérience backend en systèmes distribués.

• Expérience en architecture event-driven.

• Maîtrise des APIs, systèmes d’intégration et problématiques de cohérence des données.

• Expérience concrète avec LLMs et frameworks d’agents.

Atouts différenciants

• Expérience avec des retrieval systems: indexing, ranking, relevance tuning et ingestion pipelines.

• Familiarité avec AI safety et compliance: moderation, PII detection, policy enforcement, auditabilité.

• Expérience d’optimisation performance et coûts en systèmes distribués : caching, batching, concurrency.

• Maîtrise d’outils d’AI-assisted development (GitHub Copilot, Cursor ou équivalents).

• Expérience dans la construction de systèmes multi-agents.

• Expérience SaaS B2B complexe.

• Notre stack principale produit: AWS, K8s, .NET/Vue.

Qualités humaines et savoir-être

• Capacité à conduire des sujets ambigus de la conception à la mise en production.

• Esprit curieux et builder, orienté solutions et pragmatique.

• Communication claire avec profils techniques et non techniques.

• Exigence, sens des priorités et capacité à simplifier.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformationdigitale.

• Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.

• Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.

• Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.

• Télétravail possible et conditions attractives.

• Contribuer à une entreprise engagée dans une démarche RSE, qui intègre le développement durable et la responsabilité sociétale dans ses pratiques.

Localisation

• Poste basé à Colmar (68) avec télétravail 2 jours semaine

• ou en Télétravail avec déplacements.

Déroulement des entretiens

• Échange informel avec le CTPO.

• Entretien technique.

• Entretien architecture cas pratique.

• Entretien RH.

• Décision rapide.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : Télétravail hybride (68920 Wettolsheim)