ALTERNANCE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER CHECKOUT F/H
Cdiscount
About the role
À propos
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
- 🏡 : Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre,
- 💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
- 🍔 : Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner,
- 🌅 : Des chèques vacances,
- 🎉 : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide..
- 🎓 : Un accès à l’ensemble de nos formations pour booster tes compétences,
- 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
- 🎢 : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
- 🩹 : Mutuelle adaptée à tous,
- 🚎 : Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Missions
Au Sein De L’équipe Produit « Checkout », Tu Accompagnes Le Product Manager Sur L’ensemble Du Cycle Produit (strategy, Discovery, Delivery, Learning) Afin De Mieux Comprendre Les Attentes De Nos Clients Et D’améliorer Leur Expérience Sur Le Tunnel D’achat Du Site. Au Quotidien, Tes Missions Sont
- Réaliser des benchmarks et des analyses de la concurrence
- Mener des études de besoins clients (questionnaires) et de comportements utilisateurs via la Data
- Cadrer et présenter les sujets d'évolutions à l'équipe de développement
- Collaborer avec les équipes techniques et Design pour suivre les développements
- Réaliser des tests de non-régression (TNR) et des tests métier
- Documenter les fonctionnalités et contribuer à l’amélioration continue des processus Produit
Profil recherché
SERAS-TU “THE ONE” 💥 ?
- Tu as un bon relationnel te permettant d’être à l’aise dans un environnement très collaboratif.
- Tu es curieux, proactif et orienté client, ce qui te permet de bien comprendre les besoins utilisateurs.
- Tu maitrises la suite office (PowerPoint ; Excel).
- Des connaissances sur un outil de maquettage type FIGMA sont appréciées.
- La sensibilité à la data et à l’analyse de données est un vrai plus.
Cette alternance est à pouvoir à partir de septembre 2026.
Diversité et Inclusion
Nous sommes un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Processus de recrutement
Les Prochaines Étapes
- Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
- Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.
Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.
Skills
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