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Alternance Customer Success Manager - Retention Specialist - Aubervilliers H/F
ISCOD
Aubervilliers · On-site Contract Entry Level 1w ago
About the role
Description
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, pionniers dans l'automatisation de la communication digitale, un(e) Customer Success Manager - Retention specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions
- Comprendre les raisons du départ : tu analyses les freins, identifies les attentes non satisfaites et montres en quoi notre solution peut encore répondre aux enjeux du client, parfois même mieux qu'il ne l'imaginait au départ.
- Construire un plan d'action personnalisé : tu proposes des solutions concrètes, adaptées à chaque situation, en reformulant notre valeur et en avançant des offres ciblées qui redonnent envie au client de se projeter avec l'entreprise.
- Collaborer avec les CS Coachs : en lien direct avec eux, tu ajustes l'approche, partages les retours et optimises l'expérience client pour maximiser la rétention.
Profil
- Ultra énergique et avec une envie débordante d'apprendre et de progresser, tu n'as peur de rien !
- Tu es passionné(e) par la relation client et tu as la volonté de contribuer à la croissance d'une entreprise en travaillant sur la satisfaction client et en comprenant les raisons du churn (non‑renouvellement d'un client).
- Si tu adores résoudre des problèmes, trouver des solutions et voir les résultats de ton travail, ce poste est fait pour toi !
Localisation
Poste basé à Aubervilliers (93300)
Rémunération
Rémunération selon niveau d'études + âge
Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Requirements
- Ultra énergique et avec une envie débordante d'apprendre et de progresser.
- Passionné(e) par la relation client et avec la volonté de contribuer à la croissance d'une entreprise en travaillant sur la satisfaction client et en comprenant les raisons du churn (non-renouvellement d'un client).
- Adore résoudre des problèmes, trouver des solutions et voir les résultats de son travail.
Responsibilities
- Analyser les freins, identifier les attentes non satisfaites et montrer en quoi notre solution peut encore répondre aux enjeux du client.
- Proposer des solutions concrètes, adaptées à chaque situation, en reformulant notre valeur et en avançant des offres ciblées qui redonnent envie au client de se projeter avec l'entreprise.
- Ajuster l'approche, partager les retours et optimiser l'expérience client pour maximiser la rétention.
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