Alternant(e) ESG Project Manager

Activité

ODDO BHF est un groupe financier franco-allemand fort d'une histoire de plus de 170 ans. Il est issu d'une entreprise familiale française qui s'est construite sur cinq générations d'agents de change et d'une banque allemande spécialiste du Mittelstand. Avec 2500 collaborateurs, dont 1300 en Allemagne et en Suisse et 1200 en France et en Tunisie, et plus de 125 milliards d'encours clients, ODDO BHF exerce trois grands métiers, basés sur un fort investissement dans les expertises de marché : banque privée, gestion d'actifs, banque de financement et d'investissement. Le Groupe est doté d'une structure actionnariale unique puisque son capital est détenu à 65 % par la famille Oddo et à 25 % par les équipes. Cette logique de partnership est le gage de l'implication des équipes sur le long terme. En 2020, ODDO BHF a réalisé un produit net bancaire de 624 millions d'euros, et au 31 décembre 2020 le Groupe disposait de plus de 940 millions d'euros de capitaux propres.

Contexte : Dans un contexte de forte croissance de l'investissement durable et d'exigences réglementaires accrues, la Banque Privée renforce son dispositif ESG. L'alternant(e) ESG Project Manager accompagnera la mise en oeuvre de la politique d'investissement durable au sein de PWM France et contribuera activement au développement de solutions responsables à destination de nos clients.

Descriptif du poste

Missions principales

Stratégie et mise en oeuvre ESG

• Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'investissement durable de PWM France et de ses solutions (gestion sous mandat, gestion conseillée, etc.).
• Contribuer aux réflexions stratégiques de l'équipe Investissement et au développement de l'offre produits durables.
• S'assurer du bon respect de la politique ESG et contrôler la conformité des investissements

Outils, indicateurs et suivi

• Développer et améliorer des outils et indicateurs de suivi ESG (reporting, tableaux de bord, analyses).
• Participer au suivi des solutions d'investissement durables (mandats Article 9, OPC ESG, etc.).

Expertise et coordination Groupe

• Partager l'expertise ESG au sein des différentes divisions du Groupe en France, Allemagne et Suisse
• Assurer une veille réglementaire et normative ESG (SFDR, Taxonomie européenne, normes extra-financières, etc.).

Formation et accompagnement interne

• Contribuer à la formation et à l'animation des équipes internes (enjeux ESG, sensibilisation, bonnes pratiques).
• Accompagner les banquiers privés lors de rendez-vous clients : identification des objectifs ESG des clients, proposition de solutions d'investissement adaptées

Communication et rayonnement : participer à la communication ESG et à la valorisation des solutions durables

Profil et compétences recherchées

Profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, université, IEP, ingénierie) avec une spécialisation en finance durable, ESG, RSE, gestion d'actifs ou finance.

Compétences

• Intérêt marqué pour l'investissement durable et les enjeux ESG.
• Bonnes connaissances des réglementations ESG (SFDR, Taxonomie, ISR).
• Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Français et anglais courants (l'allemand est un plus).

Qualités personnelles

• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Curiosité intellectuelle et capacité à travailler en transversal.
• Sens du service client et esprit d'équipe.

Ce que l'alternance offre

• Une immersion au coeur des enjeux ESG en Banque Privée.
• Une exposition stratégique auprès des équipes d'investissement et commerciales.
• Un environnement international et exigeant.
• Une montée en compétences rapide sur les thématiques finance durable et réglementation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.