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alternant(e)

Schneider Electric

Saint-Priest · On-site Internship Entry Level Yesterday

About the role

Voici un modèle de lettre de motivation que vous pouvez adapter immédiatement à votre profil pour postuler à l’alternance « Project Management Outils et Communication » chez Schneider Electric.
Je vous propose également quelques pistes pour enrichir votre CV afin qu’il corresponde parfaitement aux attentes décrites dans l’offre.


📄 Modèle de lettre de motivation (en français)

[Prénom Nom]
Adresse – Code Postal – Ville
Téléphone : 06 xx xx xx xx
Email : prénom.nom@email.com
LinkedIn : linkedin.com/in/prénomnom (facultatif)

Schneider Electric – Service France Industry Projects & Services Center
À l’attention du service Recrutement
35 Rue de la Paix – 75002 Paris

Objet : Candidature alternance – Project Management Outils et Communication (Réf. : [référence interne si connue])

Paris, le [date]

Madame, Monsieur,

Actuellement étudiant(e) en Master 2 Communication & Transformation Digitale à l’Université [Nom] (ou en Licence Pro Systèmes d’Information à l’IUT [Nom]), je suis à la recherche d’une alternance de [X] mois à compter de [mois/année] afin de mettre en pratique mes compétences en gestion de projet, communication digitale et conduite du changement.

L’opportunité de rejoindre Schneider Electric, leader mondial de la transition énergétique et reconnue pour son engagement IMPACT, représente pour moi le cadre idéal pour contribuer à une transformation digitale d’envergure tout en développant mon expertise sur des outils stratégiques tels que SharePoint, Office 365 et les solutions connectées à SAP.

Pourquoi mon profil correspond à vos attentes :

Compétence recherchée Ce que j’apporte
Administration d’un site SharePoint / Intranet Gestion d’un espace SharePoint pour le club étudiant [Nom] (création de bibliothèques, paramétrage des droits, mise à jour des contenus) avec +30 % d’engagement des membres en 6 mois.
Création de supports de communication Réalisation de newsletters, guides utilisateurs (PDF, vidéos tutorielles) et infographies via Canva / Power Point pour le projet [Nom du projet], diffusés à plus de 200 collaborateurs.
Structuration de projets selon une méthodologie Participation à la mise en place du framework Agile (Scrum) pour le projet de digitalisation du service [Nom], incluant la rédaction de user stories, le suivi des sprints et la production de rapports d’avancement.
Animation d’ateliers & conduite du changement Conception et animation de 3 ateliers de formation (30 participants) sur les bonnes pratiques Office 365, avec un taux de satisfaction de 95 % (sondage interne).
Accompagnement hyper‑care Support de première ligne pendant la phase de lancement d’une nouvelle plateforme interne, résolution de 45 tickets (niveau 1) en moins de 48 h.
Création de contenus pédagogiques Production de tutoriels vidéo (2 min) et de fiches « FAQ » pour le déploiement d’un outil de reporting, augmentant le taux d’adoption de 20 % en un mois.

Ces expériences, combinées à mon intérêt prononcé pour les outils numériques et à ma volonté d’aider les équipes à monter en compétence, me permettent d’être rapidement opérationnel(le) sur les missions que vous décrivez : administration du SharePoint, animation du plan de communication, suivi des chantiers SAP et accompagnement des utilisateurs.

Ce que je souhaite apporter à Schneider Electric :

  • Une approche centrée utilisateur : en m’appuyant sur les retours terrain pour améliorer continuellement les espaces collaboratifs.
  • Une communication claire et engageante : en traduisant les aspects techniques en messages simples, visuels et impactants.
  • Un soutien proactif aux équipes : en organisant des sessions de partage de bonnes pratiques et en animant le réseau des « champions digitaux ».
  • Une contribution à la réussite du programme SAP : en assurant la cohérence entre les besoins business, les outils UNIFY/SAP et les exigences de conformité.

Je serais ravi(e) de pouvoir détailler de vive voix comment mon profil peut contribuer à la réussite de vos projets de transformation digitale. Je reste à votre disposition pour un entretien à votre convenance.

Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]
[Prénom Nom]


📌 Points clés à personnaliser

Élément Exemple de personnalisation
Nom de l’université / école Université Paris‑Dauphine, IUT de Vannes, etc.
Dates de disponibilité « à compter de septembre 2025 »
Durée de l’alternance « 12 mois », « 24 mois », etc.
Projets concrets Remplacez les projets fictifs par vos expériences réelles (ex. : « Gestion du site SharePoint du service marketing », « Déploiement d’un outil de suivi des temps », etc.)
Statistiques Ajoutez des chiffres précis (taux d’adoption, nombre d’utilisateurs, % d’engagement) pour rendre le texte plus percutant.
Motivation spécifique Mentionnez un aspect qui vous attire particulièrement chez Schneider Electric (ex. : la culture IMPACT, les projets SAP, la dimension durable).

🛠️ Suggestions pour votre CV

  1. Titre du CV
    Étudiant(e) Master – Communication & Transformation Digitale – Alternance Project Management Outils & Communication

  2. Rubrique “Expériences professionnelles” (exemple)

Période Poste Structure Missions clés
2024 – 2025 Assistant(e) Communication digitale Club Étudiant [Nom] • Administration du site SharePoint (gestion des droits, mise à jour des contenus).
• Création de newsletters mensuelles (Mailchimp) → +30 % d’ouverture.
• Organisation de 3 ateliers de formation Office 365 (30 participants).
2023 – 2024 Stagiaire PMO [Nom de l’entreprise] • Participation à la mise en place d’un projet de migration ERP (SAP).
• Suivi des jalons via MS Project, rédaction de rapports d’avancement.
• Support de première ligne (ticketing) pendant la phase de go‑live.
2022 – 2023 Chargé(e) de communication interne [Nom de l’association] • Production de supports (guides PDF, vidéos tutorielles).
• Gestion d’un réseau de 15 « champions digitaux ».
• Analyse des retours utilisateurs et amélioration continue du portail intranet.
  1. Compétences techniques (liste bullet)
  • Outils collaboratifs : SharePoint, Teams, OneDrive, Office 365, Confluence.
  • Gestion de projet : MS Project, Trello, Jira, méthode Agile (Scrum).
  • Communication : Canva, Adobe Spark, PowerPoint, vidéo (Camtasia, Premiere Rush).
  • Langues : Français (langue maternelle), Anglais (C1 – TOEIC 950).
  1. Formations
Année Diplôme Établissement Mention
2025 – 2027 Master 2 Communication & Transformation Digitale Université [Nom] En cours
2022 – 2025 Licence Pro Systèmes d’Information IUT [Nom] Bien
  1. Centres d’intérêt (facultatif)
  • Innovation digitale : veille technologique sur les solutions low‑code/no‑code.
  • Développement durable : participation à des projets d’efficacité énergétique sur le campus.

🎯 Prochaine étape

  1. Copiez le modèle de lettre ci‑dessus dans votre éditeur de texte.
  2. Remplacez les parties entre crochets par vos informations personnelles et vos expériences réelles.
  3. Adaptez les chiffres (taux d’engagement, nombre d’utilisateurs, etc.) pour refléter vos réalisations.
  4. Relisez pour vérifier la cohérence, l’orthographe et la fluidité.
  5. Intégrez le tout à votre candidature en ligne (CV + lettre) et n’oubliez pas d’ajouter votre profil LinkedIn si vous en avez un.

Besoin d’un coup de pouce supplémentaire ?

  • Relecture détaillée de votre version finale (lettre + CV).
  • Création d’un portfolio (ex. : liens vers vos vidéos tutorielles ou vos guides PDF).
  • Préparation d’un entretien (questions fréquentes sur la conduite du changement, la migration SAP, la gestion d’un site SharePoint).

N’hésitez pas à me transmettre votre version actuelle ou à me préciser le point sur lequel vous souhaitez que je me concentre. Bonne chance dans votre candidature ! 🚀

Requirements

  • un intérêt pour les outils
  • une envie d’aider les autres à monter en compétence
  • une appétence pour les projets de transformation

Responsibilities

  • Administrer la page SharePoint, Intranet de l’entité (gestion des accès/droits, mise à jour des espaces, communication sur les nouveautés, amélioration continue selon retours utilisateurs)
  • Réaliser et diffuser les supports de communication (news, guides, vidéos courtes, posts internes…)
  • Définir et animer le plan de communication autour des projets outils
  • Participer à la structuration des projets selon la méthodologie interne
  • Mettre en place les process outils en lien avec les référents métiers et IT
  • Suivre l’avancement des chantiers liés à la migration vers SAP
  • Organiser et animer des ateliers, démonstrations, sessions de partage de bonnes pratiques
  • Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils Office, SharePoint et des futurs outils connectés à SAP
  • Contribuer à la définition du référentiel utilisateur et à l’harmonisation des méthodes de travail
  • Soutenir les utilisateurs dans la phase d’hypercare lors des lancements
  • Participer à l’animation du réseau des champions digitaux
  • Produire des contenus adaptés pour faciliter l’adoption : tutoriels, infographies, supports de formation
  • Assurer une cohérence globale entre communication, besoins Business et outils UNIFY/SAP

Skills

OfficeSAPSharePointUNIFY

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