Analyste de recherche en valeurs mobilières

IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle.

Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs.

Description Du Poste

L’analyste de recherche en valeurs mobilières (ARVM) est responsable de la recherche, de l’analyse et des recommandations pour les modèles canadien et américain. Cette personne fera partie d’une équipe généraliste couvrant plusieurs régions du monde, secteurs et entreprises. L’ARVM recommande le suivi, l’achat et la vente de titres à l’équipe et au comité de direction, tout en fournissant des justifications à partir des rapports de recherche disponibles. La personne retenue appuiera ses décisions sur d’excellentes compétences analytiques, une bonne connaissance en programmation et une expertise en analyse de données. Elle devra également recevoir les demandes des conseillers et conseillères inscrits en valeurs mobilières d’IG et s’assurer qu’une vérification préalable appropriée est effectuée à l’égard de leurs recommandations. De plus, l’ARVM sera un rouage essentiel du processus d’intégration des conseillers, sa connaissance approfondie de nos solutions (CSP) permettant un examen approfondi des portefeuilles des conseillers et conseillères. Il est également prévu que l’ARVM sera en mesure de renseigner, d’influencer et de guider les parties prenantes sur les idées de placements, les tendances du marché et les occasions.

Responsabilités

• Compétences éprouvées en sélection d’actions et en prise de décisions.
• Aptitudes marquées pour la finance et la modélisation.
• Perspective sectorielle approfondie et capacité de développer, d’expliquer et d’articuler son point de vue.
• Excellente compréhension des enjeux macro-économiques et géopolitiques et de leur influence sur les secteurs suivis, et capacité de formuler des opinions à cet égard.
• Proposer régulièrement des recommandations de placements et des idées sectorielles exploitables et à forte conviction.
• Réaliser sa propre recherche indépendante et élaborer des visions différenciées, y compris des analyses uniques et innovantes étayées par des données, et présenter ses conclusions de façon convaincante.
• Publier des rapports qui comprennent des recherches et analyses approfondies et critiques, ainsi que des justifications de placements, afin de stimuler la discussion, la génération d’idées concrètes et le passage à l’action.
• Capacité de communiquer de façon crédible, de façon à influencer et guider d’autres personnes lorsque des changements s’imposent.
• Faire preuve de confiance et de conviction lors de la présentation d’idées.
• Utiliser des perspectives différenciées sur les secteurs pour collaborer avec d’autres analystes afin d’obtenir une compréhension plus large d’un sujet.
• Analyser des ensembles de données complexes pour déceler des tendances et formuler des opinions.
• Développer et maintenir des modèles de données et des algorithmes.
• Utiliser des langages de programmation (p. ex., Python, R, SQL) pour automatiser le traitement et l’analyse des données.
• Créer des visualisations et des rapports pour communiquer les conclusions aux parties prenantes.

Exigences

• De trois à cinq années d’expérience dans le secteur des valeurs mobilières à des postes comprenant l’analyse de portefeuilles de clients, les recommandations et le service de courtage.
• Titre d’analyste financier agréé (CFA) ou de CIM, ou en voie d’obtention du CFA
• Un diplôme universitaire, un titre de gestionnaire de placements canadien (GPC), un titre de Fellow de l’Institut canadien des valeurs mobilières (FICVM) ou tout autre diplôme ou titre du secteur des valeurs mobilières constitue un atout.
• De fortes capacités à utiliser les logiciels de Microsoft (Excel et PowerPoint), la plateforme Eikon de Thomson Reuters et le Laboratoire Advisor de Morningstar constituent un atout.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d’interpréter des données et de fournir des perspectives exploitables.
• Connaissance suffisante des langages de programmation comme Python, R, SQL ou Java.
• Expérience avec des outils et des logiciels d’analyse de données (p. ex., Excel, Tableau, Power BI).
• Connaissance des méthodes statistiques et des techniques de modélisation des données.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail.
• Être en règle pour ce qui est des crédits de formation continue.
• Excellentes qualités en matière de relations interpersonnelles et d’éthique, et excellentes capacités à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et à animer des présentations, dans les deux langues officielles*.
• Connaissance pratique des marchés financiers avec une grande curiosité pour le sujet.

Nous vous invitons à consulter notre page « Carrières » en cliquant sur le lien suivant : https://www.ig.ca/fr/carrieres.

La fourchette prévue du salaire annuel de base pour ce poste est de 60 000 $ - 80 000 $, déterminée en fonction des compétences, des connaissances, de l’expérience et de la localisation géographique. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime annuelle à court terme, à des avantages en matière de santé et de mieux-être, à un régime de retraite et d’épargne, à des congés payés et à des possibilités de développement de carrière.

• La connaissance du français et de l'anglais est nécessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ère)s et les membres de l’équipe à l’intérieur et/ou l’extérieur du Québec
• Puisque ce poste est aussi affiché à Montréal QC, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais) est requis pour le Québec pour les interactions fréquentes avec client(e)s et conseiller(ères) anglophones hors du Québec

Avantages

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.
• AVANTAGES SOCIAUX ET ASSURANCE : couverture santé et dentaire concurrentielle, régime flexible pour vous et votre famille et régimes d’assurance invalidité à court et à long terme.
• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire
• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.
• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.