Analyste Développeur iOS Swift F/H

Description du poste

En tant qu'Analyste Développeur iOS Swift (F/H), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de l'agence de Strasbourg. Ahlem, Responsable d'Agence sera ton Interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinars organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

Missions

• Analyse des besoins fonctionnels et techniques liés aux applications mobiles iOS
• Rédaction des spécifications techniques détaillées et étude de faisabilité
• Développement d'applications iOS en natif : conception, développement, tests unitaires et documentation technique
• Participation aux phases de maintenance corrective et évolutive des applications
• Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code et des performances applicatives

Environnement technique

• Swift
• XCode
• Git

Atouts complémentaires

• Objective‑C
• Alamofire
• UIKit / Texture / SwiftUI
• RxSwift
• SnapKit
• Hero
• Lottie
• Gitlab
• Jenkins/Cloudbees

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur)
• Solide connaissance en développement mobile
• Minimum 4 ans d'expérience en développement iOS natif, avec une maîtrise du langage Swift
• Capacité à évoluer dans des environnements collaboratifs et en méthodologie Agile
• Toute expertise complémentaire sur les frameworks iOS avancés ou les outils CI/CD est un plus

Personnalité

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Force de proposition et attaché(e) à la qualité du code
• Bon relationnel, apprécie le travail en équipe
• Contribue activement à un environnement de travail bienveillant favorisant le partage de connaissances
• Propose des améliorations techniques et qualitatives

Type de contrat / Niveau de poste

• Temps plein
• Niveau de poste : confirmé

Process de recrutement

• Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
• Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

Avantages

• Transport pris en charge à 75 %
• Tickets resto pris en charge à 60 %
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
• Mode de travail : hybride
• Accès au CSE (billetterie, voyages ?)
• Parcours de formations personnalisés (75 % de nos collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022)

Informations sur l'entreprise

• Signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
• Référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Distribution.
• Entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien‑être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ᵉ année consécutive).

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