analyste garanties collectives

About

Sous la responsabilité du Directeur général, Clients collectifs, le titulaire de ce poste fera partie de l’équipe de vente et contribuera à l’atteinte de ses objectifs. Le mandat exige d'abord la préparation des renouvellements ainsi que la tarification des soumissions, des processus qui exigent des aptitudes marquées pour l’analyse des régimes en place et des systèmes/rapports qui les supportent.

De plus, l'analyste garanties collectives contribuera à l'analyse régulière des autres facteurs déterminants que sont l'exécution, des objectifs de vente, la profitabilité et le maintien en vigueur.

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature est retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux suivants Montréal ou Québec City.

Responsibilities

• Préparer et analyser les renouvellements ainsi que participer à la négociation de ceux-ci
• Soutenir les gestionnaires de compte dans l’élaboration de stratégies de tarification des renouvellements et soumissions et proposer des modifications aux régimes, s’il y a lieu
• Agir à titre de personne-ressource auprès des conseillers
• Analyser certains rapports financiers, ainsi que les cahiers de charges reçues
• Agir à titre de soutien technique auprès de l’équipe de vente et service

Qualifications

• Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
• Diplôme d’études collégiales en informatique ou en administration
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite
• Aisance avec suite office et web
• Esprit d’analyse et aptitudes pour la prise de décisions
• Excellentes capacités de travail en équipe, de négociation et de communication
• Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail

Skills

• French
• Microsoft Office
• Web
• bilingual English
• collective insurance products
• collective pensions

Benefits

• Perfectionnement professionnel avec occasions d’avancement, programmes d’apprentissage, remboursement des droits de scolarité jusqu’à 2 000 $ par année
• Garanties flexibles pour les soins médicaux et dentaires
• Protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale
• Congés incluant vacances, congés personnels et journée dédiée au bénévolat
• Régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie
• Plan d’achat d’actions et autres options de placement
• Programmes de reconnaissance et rabais pour les employés
• Groupes-ressources d’employés, programmes de mentorat, comités sociaux et divers événements

About Canada Vie

Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes.

Equal Opportunity

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.