Analyste Senior – Performance & Pricing Strategy F/H

Notre client est un acteur, européen, spécialiste des solutions de mobilité. Rattaché au Head of Performance & Pricing Strategy Groupe, vous intervenez au cœur des enjeux de croissance du chiffre d’affaires, de pilotage de la rentabilité et d’optimisation de la performance économique du Groupe à l’échelle européenne.

Vous travaillez sur des sujets à forte exposition auprès du Top Management et du Comex, en produisant des analyses et des recommandations permettant d’orienter les décisions stratégiques du Groupe.

Dans ce cadre, vous contribuez activement à la structuration et au pilotage des outils et analyses permettant d’améliorer la performance économique du Groupe.

Vos responsabilités

À ce titre, vous : • Administrez et faites évoluer les outils de pricing du Groupe (modèles de costing et simulateurs de rentabilité) et réalisez des simulations économiques afin d’améliorer la précision des hypothèses de coûts, de valeur résiduelle et de rentabilité. • Conduisez des analyses avancées de performance économique (pricing, spread, cash dynamics, rentabilité par contrat, structure de coûts) afin d’identifier les principaux leviers d’amélioration de la profitabilité du Groupe. • Développez et améliorez les outils de pilotage et tableaux de bord permettant de suivre la performance commerciale et économique des différentes filiales européennes. • Contribuez à la définition et à l’évolution des politiques de pricing du Groupe, en lien avec les équipes Finance, Commerce et Opérations. • Produisez des analyses stratégiques et des recommandations pour accompagner les décisions du management et du Comex. • Êtes un interlocuteur privilégié des équipes locales (Finance, Pricing, Commerce) pour les accompagner dans l’analyse de leur performance et la mise en œuvre des initiatives Groupe. • Contribuez à la structuration et à la fiabilisation des données en collaboration avec les équipes Data et IT afin d’améliorer la qualité et l’automatisation du reporting. • Participez à la coordination et à l’encadrement fonctionnel d’un analyste junior (Graduate Programme) au sein de l’équipe.

Profil

Diplômé d’un BAC+5 (Grande École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement à forte dimension analytique (conseil en stratégie, transaction services, audit, banque, ou fonction analytique en entreprise).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur analytique, votre capacité à structurer des problématiques complexes et votre aptitude à produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le business.

Votre capacité à travailler en transverse avec différentes fonctions et différents pays est un facteur clé de réussite dans ce poste.

Compétences attendues • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation • Maîtrise d’un outil BI (Tableau, Power BI…) • Forte capacité d’analyse et de synthèse • Anglais courant pour interagir avec les filiales européennes