Android-developers

Functieomschrijving Ervaren Android-developer

Wil je meebouwen aan diverse grote apps met miljoenen gebruikers? Dan is deze Android-vacature iets voor jou!

Bel !

Full-time (32-40u) · Amsterdam en Rotterdam

Wij zijn Q42.

Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken.

Al meer dan 20 jaar helpen we bedrijven als PostNL, Rijksmuseum, HEMA, AVROTROS, Philips Hue en de Efteling met het bedenken en maken van schaalbare producten. Apps, websites, connected devices, AI-toepassingen en meer. Van idee tot lancering.

Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren. Totdat het product fijn is in gebruik, de business laat groeien én wij er zelf een glimlach van krijgen.

Wij zoeken ervaren Android-ontwikkelaars die het tof vinden om samen met andere engineers te werken aan (inter)nationale apps met miljoenen gebruikers en transacties: wij hebben langdurige projecten met McDonalds, HEMA, PostNL, Wie is de Mol? en andere klanten waarmee we samenwerken.

Focus op de eindgebruiker

Als voorbeeld van hoe we werken: de HEMA-app. Recent hebben we voor HEMA een native shop gebouwd met veel focus op een goede ervaring voor de eindgebruiker. Uitdaging nu is die ervaring nóg verder te verbeteren en nieuwe features toe te voegen.

Multidisciplinair team

Het autonome, multidisciplinaire team dat deze app bouwt, bestaat uit een kleine tien mensen. Vanuit Q42 zijn dat meerdere Android- en iOS-developers plus een projectleider. Het team wordt verder aangevuld met designers van Fabrique, een product owner en een businessanalist. Ook haken we standaard testers van Polteq aan. Natuurlijk doen we dit agile. Sinds corona werken we ook deels remote.

Nieuwste technieken

Al vanaf het begin hebben we ervoor gekozen om de HEMA-app volledig native te bouwen met Kotlin op Android en Swift op iOS. Om de optimale werking van aparte native applicaties te koppelen aan het gemak van hybride development, hebben we gekozen voor server driven UI en een zogenaamde 'Backend for Frontend' gebouwd.

Inzicht en advies

Bouw en doorontwikkeling van een app doen we altijd in nauwe samenwerking met de klant. We bepalen dus samen de roadmap. Ons inzicht en advies spelen daarbij een belangrijke rol. Sterker nog: regelmatig nemen we zelf het initiatief om nieuwe features te ontwikkelen.

Afwisseling gegarandeerd

Q'ers die in een appteam zitten, werken af en toe ook mee aan zogenaamde jumpstarts van een week om nieuwe concepten te prototypen. Vaak is dat dan voor andere klanten van Q42. Aangezien we apps voor meerdere organisaties bouwen, zijn uitstapjes naar andere projecten sowieso mogelijk en switchen Q'ers om de zoveel tijd naar een ander team. Zo kun je bijvoorbeeld één of twee jaar aan een app voor een corporate werken en vervolgens aan een app voor een start-up. In de planning wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen.

Vind je het tof om te bouwen aan grote Nederlandse én internationale apps? Laat hier je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.

Past Q42 bij jou?

Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past? We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek.

• We bieden een all-in salaris tot 7.000 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Dat is inclusief een maximale pensioenregeling, vakantiegeld en internetvergoeding. ( Hier lees je hoe we salaris, zelfbeoordeling en persoonlijke ontwikkeling aan elkaar koppelen.))

• Wij bieden een omgeving die wij graag een happy place for nerds noemen. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.

• Met ruim honderd slimme developers en projectleiders is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot het schrijven voor ons Engineering Blog en samen leerzame conferenties bezoeken. Ook zijn diverse Q'ers als mentor nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega's.

• Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we met Wie is de Mol? , PostNL , Amsterdam Light Festival , Rijksmuseum , HEMA , Volkskrant , 9292 , Kramp , de Efteling en andere mooie klanten en partners .

• Maar we ontwikkelen ook eígen producten via onze ventures , zoals onze tech for good start-up Hack The Planet . Die ventures maken ons beter in productdenken, wat we weer kunnen toepassen in onze projecten. En vice versa.

• Op onze stekkies in Amsterdam en Rotterdam kunnen we fijn in the zone komen én heel goed feesten. Daar houden we sowieso wel van, samen leuke dingen doen: van het jaarlijkse Q-uitje en onze hackathon tot pubquizzes en bordspelavonden.

• We zijn er trots op deel uit te maken van Eidra , een internationale groep toonaangevende agencies gespecialiseerd in strategie, creativiteit en engineering. Onze zusterbedrijven werken bijvoorbeeld voor Minecraft, Fairphone en Polestar.

• Wil je nog meer weten?

• Ook relevant: onze arbeidsvoorwaarden .

Pas jij bij Q?

Ervaring is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Jouw technische potentie en de match wegen zwaarder.

• Hou je van mooie dingen bouwen met Kotlin (Multiplatform) en Compose?

• Heb je gebruiksvriendelijkheid hoog in het vaandel staan?

• Spreekt onze happy place for nerds jou aan?

Please note: we don't hire applicants living outside the European Union.

Je ziet voldoende overlap?

Laten we dan eens kletsen! Je bent van harte welkom op ons kantoor in Amsterdam of Rotterdam. Klik op de button hieronder, dan plannen wij een gesprek in. Of bel direct om even een afspraak te maken: .

Onze sollicitatieprocedure.

"Een wat? Een procedure?" Ja, we weten 't, wij houden er ook niet van. Hebben we gelukkig ook niet zoveel. Maar omdat nieuwe mensen aannemen best wel heel erg superbelangrijk is, hebben we een manier bedacht om dit écht goed te doen. Komt-i:

Onze mensen noemen we Q'ers. Hieronder zie je er een aantal. Mocht je graag alle Q'ers willen zien en willen filteren op allerlei relevante en volslagen irrelevante punten, dat kan ook !

Opleidingsniveau: HBO Carrièreniveau: Ervaren Uren: 33 - 40 uur per week