AP26 - Bac+5 - Data Analyst (H/F)

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Vos missions : Développer une expertise sur les technologies Tibco Spotfire et Looker, puis concevoir et déployer un programme de formation structuré à destination de l’équipe, avec organisation de sessions régulières. Réaliser un benchmark des équivalences et écarts fonctionnels entre les deux solutions, aboutissant à un rapport détaillé et une feuille de route pour traiter les éventuels manques identifiés. Création de rapport dans Looker pour répondre au besoin de Data Analyse dans les projets (visualisation des résultats de modèles de machine learning, communication auprès des key users…) Assurer la migration vers Looker des rapports Tibco considérés comme stratégiques. Mener une étude de faisabilité concernant la mise en place d’un outil d’automatisation du processus de migration des rapports de Tibco vers Looker. Selon les besoins identifiés au cours de l’alternance et l’appétence de l’apprenti(e) à explorer ces sujets, il/elle pourrait être amené(e) à travailler sur des projets de data science Qui êtes-vous ? Vous préparez un cycle d’ingénieur ou une formation équivalente, avec une spécialisation en génie informatique, mathématiques ou intelligence artificielle, et vous recherchez un contrat d’alternance d’une durée de deux ans. Vous êtes doté de solides compétences en analyse de données, et vous maîtrisez Python, SQL ainsi que les outils de visualisation de données. Vous êtes curieux, avec une réelle appétence pour la découverte de nouveaux sujets et l’exploration de problématiques variées. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Supply Chain Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.