Apprenti.e Data Analyst – Contrôle de gestion masse salariale (H/F)

Responsibilities

Accompagné·e par le responsable du contrôle de gestion masse salariale, vous serez notamment chargé·e de :

• Reporting & Data visualisation
  • Construire et automatiser des tableaux de bord (notamment Power BI) : ETP, écarts entre réalisé, budget et forecast
  • Améliorer les reportings existants (fiabilité, ergonomie, fréquence).
• Gestion et fiabilisation de la donnée
  • Collecter, consolider et contrôler les données issues des SI
  • Mettre en place des contrôles de cohérence et détecter les anomalies
  • Documenter les sources et les process (dictionnaire de données, modes opératoires)
• Analyse et prévision
  • Contribuer à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisé
  • Participer à la construction de modèles de prévision (budget, forecast)
  • Produire des analyses ad hoc
• Amélioration continue
  • Proposer des pistes d’optimisation des outils et processus (industrialisation, automatisation)
  • Participer à la diffusion d’une culture data au sein du service (guides, formations rapides)

Profil recherché

• Étudiant·e en Master (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data / contrôle de gestion / finance.
• Rigueur et goût pour les chiffres, bon contact

Contrat

• Type de contrat : Alternance et apprentissage
• Durée du contrat (mois) : 12 mois ou 24 mois
• Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
• Type d'horaires : Administratif
• Statut apprenti : Alternant

Formation

• Niveau d'études min. requis : Bac + 4

Localisation

• Localisation du poste : France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
• Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX