architecte cloud

About

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un architecte cloud qui interviendra sur des sujets Cloud et sécurité. Vous interviendrez en tant qu'architecte cloud dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.

Responsibilities

En tant que consultant Reisel vous aurez pour missions principales (liste non-exhaustive) :

• Concevoir des architectures cloud robustes, sécurisées et scalables
• Définir les standards techniques et orienter les choix d’architecture
• Accompagner les équipes dans l’implémentation (DevOps, CI/CD, IaC)
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des solutions
• Intervenir en expertise sur les incidents complexes et la performance
• Être référent technique et garant des bonnes pratiques cloud

Qualifications

Profil recherché :

Vous êtes issus d’une école d’ingénieurs systèmes et réseaux, ou d’un cursus universitaire Bac +5 équivalent.

Vous avez une expérience avérée dans la conception, le déploiement et le maintien d'environnement cloud et devops, en tant qu'architecte ou lead tech.

Attendus :

• Maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP ou équivalent)
• Solide expertise en conteneurisation et orchestration, notamment sur Kubernetes et/ou OpenShift
• Bonne connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, GitOps)
• Expérience en infrastructure as code (Terraform, Ansible, etc.)
• Connaissances en sécurité cloud et en architecture distribuée

Benefits

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

Additional Information

• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Toulouse
• Expérience : 5 ans

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.