Architecte Power Platform – Rôle Hybride Technique & Avant-Vente (H/F)

L’entreprise

Notre client, leader français du conseil Microsoft, propose une opportunité unique pour un(e) architecte souhaitant influencer des deals stratégiques tout en restant ancré(e) dans la technique. Vous intégrerez une BU dynamique, avec un rattachement direct au directeur, sans strate intermédiaire, et travaillerez sur des programmes grands comptes multi-pays.

Atouts clés :

• Projets à dimension internationale avec des décideurs C-level.
• Rôle hybride : 50% référence technique, 50% partenaire des équipes commerciales (avant-vente).
• Leadership direct sur des équipes tech/fonctionnelles.
• Rémunération sur mesure (fixe + variable exceptionnel + participation aux succès commerciaux).

Les missions

En tant qu’Architecte Power Platform (H/F), vous serez responsable de :

Être la référence technique sur les programmes Power Platform :

• Définir les architectures cibles, standards et mentorer la practice.

Accompagner les équipes sales en avant-vente :

• Cadrage, démonstrations, soutenances d’appels d’offres, chiffrage stratégique.
• Piloter des équipes mixtes (tech/fonctionnel) sur les programmes delivery.
• Interfacer directement avec les sponsors C-level côté clients.
• Contribuer à des projets supérieurs à 500 j/h avec une visibilité immédiate sur un portefeuille international.

Le profil recherché

Expérience :

• 8+ ans dans l’écosystème Microsoft, dont 4+ en Power Platform en production.
• Expérience confirmée sur des projets internationaux (> 500 j/h).
• Certification PL-600 (Solution Architect) idéalement, ou PL-400 à minima.

Compétences clés :

• Leadership technique et fonctionnel (mentoring, architecture cible).
• Aisance relationnelle pour interagir avec des dirigeants et sponsors C-level.
• Appétence pour l’avant-vente : envie d’influencer les deals, pas seulement de livrer.
• Anglais opérationnel (projets multi-géographies).

Processus de recrutement :

• Entretien direct avec le patron de la BU – décision rapide.

Candidature

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement est assuré par La Belle Équipe, cabinet spécialisé dans les métiers techniques et Microsoft.

Pour postuler, envoyez votre CV à jb.lecouls@lbe-recrutement.com en précisant la référence.

Pourquoi postuler ?

• Impact stratégique : Influencer des deals internationaux et piloter des programmes grands comptes.
• Rôle hybride unique : Technique + avant-vente, avec une visibilité directe sur la BU.
• Rémunération attractive : Package sur mesure (fixe + variable exceptionnel).

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