Architecte Cloud & DevOps

À propos

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini

Vos missions

• Concevoir et définir des architectures Cloud natives sur AWS et/ou Azure, en garantissant robustesse, haute disponibilité, performance et optimisation des coûts.
• Analyser les applications existantes, définir les cibles d’architecture (modernisation, conteneurisation, refactoring…) et piloter leur migration vers les environnements Cloud.
• Mettre en place des plateformes Cloud scalables, sécurisées et automatisées, en s’appuyant sur les bonnes pratiques DevOps (CI/CD, GitOps, observabilité, SRE) .
• Concevoir et implémenter les stacks d’Infrastructure as Code et contribuer à l’industrialisation des déploiements.
• Accompagner et coacher les équipes techniques dans la montée en compétences sur le Cloud et les pratiques DevOps.
• Contribuer aux avant‑ventes : cadrage technique, chiffrage, démonstrations, rédaction d’offres

Profil recherché

Votre profil

• 5 ans d'expérience minimum en architecture Cloud (AWS/Azure) et pratiques DevOps.
• Bac+4/5 en ingénierie logicielle ou équivalent
• Maîtrise des services managés du Cloud et des environnements conteneurisés (ECS, EKS, AKS, Kubernetes)
• Solides compétences en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible… ).
• Connaissance des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps… ).
• Certifications Cloud ou DevOps appréciées (AWS SA, Azure Architect, CKA/CKAD… ).

Quelques raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Présentation de Capgemini

Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Notre organisation ?

Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.

• Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
• Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
• Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
• Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini