Backend Engineer (80-100%), (w/m/d)

Bei SPOUD helfen wir Unternehmen dabei, ihre Daten nicht einfach nur zu sammeln, sondern sie in Echtzeit nutzbar zu machen. Durch Fachberatung und innovative, cloudbasierte Event-Streaming-Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle, handlungsorientierte Insights, damit Unternehmen bessere und schnellere Business-Entscheidungen treffen können.

Was wir tun

• Wir streamen – viel. Hauptsächlich mit Kafka, aber nicht nur
• Wir helfen Unternehmen, in eine eventbasierte Welt zu wechseln: Daten erfassen, transformieren, analysieren
• Backend mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Quarkus
• Projekte sowohl inhouse als auch bei Kund:innen vor Ort
• Arbeitsort: Bern (Nähe Bahnhof), hybrid: Homeoffice möglich; Dienstag ist Team-Tag
• Teamarbeit & offene Kommunikation sind zentral

Aufgaben

• Kund:innen technisch beraten und mit pragmatischen Lösungen inspirieren
• Du kannst dich gut präsentieren und weisst, wie man richtig mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert
• Du identifizierst dich mit der unternehmerischen Vision von SPOUD und handelst danach
• Du leitest Workshops und vermittelst praxisnahe Trainings
• Bereitschaft für Pikettdienst (nach Absprache im Team)

Qualifikation

• Java-Kenntnisse sind ein Muss. Weitere Sprachen, wie TypeScript, Go oder Python sind von Vorteil
• Interessiert in Streaming: Kafka (idealerweise inkl. Connect & Streams), Flink-Kenntnisse sind von Vorteil
• Cloud & Infra: Kubernetes. Skills mit GCP, Azure, oder AWS sind ein Plus
• Software (Entwicklung, Deployment, Monitoring)
• Backend: Java-Backend-API mit Spring Boot oder Quarkus
• Frontend: (optional, nice-to-have) Angular oder React
• Erste Erfahrung mit AI Agents sind von Vorteil

Nicht alles ist ein Muss: Du bist erfahrene:r Backend-Engineer mit wenig Frontend-Erfahrung? Melde dich trotzdem!

Benefits

• Wirkung statt Routine: Du kannst sichtbar etwas bewegen – und wirst dabei geschätzt und unterstützt
• Flexibles, unbürokratisches Umfeld (Homeoffice & flexible Zeiten)
• Holacracy-Arbeitsweise – wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest
• Lernbudget (Zeit & Kostenbeteiligung)
• Gewinnbeteiligung: Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Erfolg teilhaben
• Lohnband: 90’000–128’000.- pro Jahr (100%)
• Kultur, die lebt: Wir töggelen (Tischfussball), essen dienstags gemeinsam Lunch und lassen nach dem Team-Tag zusammen den Abend ausklingen

Unser Bewerbungsprozess

• Du sendest deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb weniger Tage
• Kennenlernen (remote oder in Bern)
• Zweites, technisches Gespräch und Assessment in Bern
• Match? Dann: Willkommen im Team!

**Interesse?

**Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns einen Kaffee trinken.