Betriebsmechaniker (w/m/d)

About

Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.

Aufgaben

• Allg. technische Betreuung der Gastronomiebetriebe
• Koordinieren und kontrollieren der Servicearbeiten externer Unternehmen
• Instandhaltung und Ersatz von Geräten und Einbauten
• Einsätze Raum Zürich mit Schwerpunkt im Flughafen

Qualifikation

• EFZ im handwerklichen Bereich, vorzugsweise Elektro- oder Haustechnik Installateur
• Technisches Fachwissen betr. Haus- und Gastrotechnik
• Kommunikativ, zuverlässig, selbstständig
• Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Umgangsformen sowie gepflegtes Auftreten
• MS Office Grundlagen
• Führerausweis Kategorie B
• Anschlussbewilligung nach NIV15 oder Bereitschaft diese zu erwerben

Benefits

• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Attraktive Firmenrabatte von bis zu 20%
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren
• 6 Wochen Ferien
• 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 13. Monatslohn
• Treueprämien
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem national etablierten und expandierenden Unternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur