Business Analyst Mobilité Electrique

À propos de l'entreprise

ENGIE Mobilités Electriques est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Mobilités Electriques est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Mobilités Electriques accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

À propos du rôle

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement une/un Business Analyst Mobilité Electrique pour renforcer la Direction Stratégie d’ENGIE Mobilités Electriques. Rattaché(e) au Pôle Analyse Métier, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation des offres, la prévision des volumes d'énergie et l'analyse des données sur les stations de recharge électrique.

Responsabilités

• Développer et améliorer nos modèles de machine learning pour améliorer les prévisions de volumes d’énergie délivrés
• Consolider nos bases de données pour favoriser l'amélioration des prévisions
• Produire des prévisions de volumes en appui aux équipes business développement
• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de modélisation par intégration des REX et nouvelles analyses
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les analyses avec les stratégies de marché et les objectifs d’actifs

Qualifications

• Formation Diplôme d’ingénieur BAC+5

Compétences requises

• Solide appétence pour l’analyse et l’exploitation de données au service d’enjeux business
• Maîtrise du langage Python
• Très bonne connaissance d’Excel
• Capacité à transformer des données brutes en insights actionnables
• Forte aptitude à l’analyse, à la synthèse et à la structuration de données

Compétences préférées

• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité et aisance dans un environnement en constante évolution
• Goût prononcé pour les challenges
• Qualités relationnelles développées : écoute, communication, esprit collaboratif
• Pugnacité, exigence et sens de la qualité

Rémunération et package de compensation

Localisation: Campus (La garenne – Colombes)

Contrat : CDD - 4 mois renouvelable

Déclaration d'égalité des chances

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité, afin que chacun se sente pleinement intégré et encouragé à s’épanouir.

Processus de recrutement en 3 étapes

• Échange téléphonique avec un(e) RH
• Entretien avec le manager opérationnel et le/la RH
• Prise de décision