Business Analyst (Contract)

Stellenanzeige – Senior Business Analyst (m/w/d) – 80 % Pensum

Projekt: Kundenprojekt im Bankenumfeld (Hypotheken / Kredite)
Start: 01.04.2026
Befristung: 31.12.2026

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Ihre Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich Hypotheken und Kredite
• Erhebung, Dokumentation und Management von Anforderungen (Requirement Engineering)
• Konzeption und Begleitung der Integration von IT‑Systemen (Schnittstellen, Datenflüsse, Migration)
• Anwendung und Weiterentwicklung methodischer Standards (z. B. BPMN, UML, Use‑Case‑Modellierung)
• Mitarbeit in agilen Teams (Scrum, SAFe) – Planung, Review, Retrospektiven und kontinuierliche Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Architekten und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Test‑ und Abnahmeprozessen sowie beim Change‑Management

Ihr Profil

Anforderung	Erwartung
Erfahrung	Mehrjährige (idealerweise 5 + Jahre) Erfahrung in Business Analyse & Requirement Engineering auf Senior‑Level
Banken‑Know‑how	Fundierte Kenntnisse im Hypotheken‑/Kreditgeschäft (Produkt‑, Prozess‑ und Regulierungswissen)
IT‑Integration	Praxisnahe Erfahrung in der Integration von Kernbank‑ und Front‑Office‑Systemen
Methodik	Sehr gute methodische Kompetenzen (z. B. BPMN, UML, User‑Stories, Acceptance‑Criteria)
Agilität	Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe) – idealerweise als Product Owner / Business Analyst im Scrum‑Team
Analytik & Teamfähigkeit	Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Team‑ und Kommunikationskompetenz
Sprachen	Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (C1)
Arbeitsrecht	Schweizer oder EU/EFTA‑Staatsbürgerschaft bzw. gültiger Arbeits‑/Aufenthaltsstatus (aufgrund des Schweizer Arbeitsrechts)

Wir bieten

• Spannendes Projekt im dynamischen Banken‑Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
• Agiles Arbeitsumfeld – modernste Methoden (Scrum, SAFe) und offene Kommunikation
• Flexibles Pensum von 80 % (ca. 4 Tage/Woche) – gute Work‑Life‑Balance
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (Weiterbildung, Firmen‑Events, etc.)
• Professionelles Netzwerk – Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach‑ und IT‑Experten

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E‑Mail an recruiting@ihr-unternehmen.ch oder nutzen Sie unser Online‑Bewerbungsportal.

Kontakt:
Name: [Ansprechpartner/in]
Telefon: +41 XX XXX XX XX
E‑Mail: recruiting@ihr-unternehmen.ch

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Hinweis: Gemäß Schweizer Arbeitsrecht können wir Bewerbungen ausschließlich von Schweizer oder EU/EFTA‑Staatsbürgern (bzw. Inhabern einer gültigen Arbeitsbewilligung) berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Falls diese Position nicht exakt zu Ihrem Profil passt, schauen Sie gern auf unserem LinkedIn‑Kanal und unserer Unternehmens‑Website vorbei – wir haben zahlreiche permanente und projektbasierte Möglichkeiten in der gesamten Schweiz.