Product Owner Digital / Business Analyst Senior

About

Dans le cadre de projets stratégiques liés au site marchand d'un acteur du secteur assurantiel, rattaché à la MOA Digital, nous recherchons un Product Owner Digital / Business Analyst Senior. Vous interviendrez au coeur des évolutions des parcours digitaux, avec un rôle clé à la fois en cadrage fonctionnel et en pilotage opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques (MOE).

Missions

Au sein d'un environnement Agile, vous serez en charge de :

• Participer à l'instruction des besoins en collaboration avec le Product Owner
• Co-animer des ateliers de conception avec les équipes UX, métier et techniques
• Réaliser les analyses fonctionnelles des sujets confiés
• Garantir l'exploitabilité des solutions en lien avec les équipes d'architecture et de développement (Front, API)
• Suivre les analyses techniques menées par les équipes de développement
• Rédiger les user stories et contribuer à leur priorisation
• Assurer le suivi des développements
• Coordonner les différents contributeurs pour la résolution de problématiques
• Rédiger les cahiers de recette, modes opératoires et autres livrables
• Piloter et exécuter les campagnes de tests
• Suivre les anomalies et non-conformités
• Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Démo, Rétrospective)
• Coanimer les comités de suivi des phases d'homologation
• Identifier les risques et proposer des solutions adaptées

Profil recherché

• Expérience significative d'au moins 7 ans en tant que Business Analyst / Product Owner dans un environnement digital
• Expérience dans le secteur assurantiel / banque de détail indispensable
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
• Capacité à intervenir sur des sujets fonctionnels complexes
• Excellent relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Qualifications

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, permettant de comprendre des problématiques complexes et d'y apporter des solutions adaptées
• Très bon relationnel, avec une aptitude à interagir et coordonner des interlocuteurs variés (Caisses Régionales, entités Groupe, équipes MOA et MOE)
• Capacité à jouer un rôle de pivot entre les équipes métier (Business) et les équipes IT
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Autonomie dans la gestion des sujets et des priorités
• Esprit de coordination et capacité à fédérer les acteurs autour des objectifs projet