Business Analyst – Digitale Transformation & Prozessoptimierung (w/m/d)

About

timpla treibt die Digitalisierung voran!

Responsibilities

• Analyse von Geschäftsanforderungen & Entwicklung passender IT-Lösungen
• Erstellung von fachlichen & technischen Spezifikationen für Systemintegrationen
• Schnittstellenkonzeption & Integration diverser Systeme
• Leitung von Implementierungsprojekten & Qualitätssicherung
• Beratung interner & externer Teams zu Architekturprinzipien, IT-Standards, Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Evaluierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Automatisierung & KI
• Förderung des Wissenstransfers & Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen

Requirements

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse & Optimierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse in relevanten Systemen (CRM, ERP, PPS, MES, BI) sowie in KI-Technologien oder Automatisierungslösungen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement & Zusammenarbeit mit IT-Teams
• Analytisches Denken & Erfahrung im Test- & Release-Management
• Kommunikationsstärke, Innovationsfreude & Affinität für Zukunftstechnologien

What You Can Expect

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Contact

So lernen wir uns besser kennen:

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!