Business Analyst orienté.e pilotage et coordination d’équipe

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

• 2 jours de télétravail / semaine – Lyon (07) – Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez les environnements où il faut à la fois comprendre les enjeux métier, coordonner des équipes et faire avancer concrètement les projets ?

Vous cherchez un rôle où vous aurez de l’impact sur les décisions, l’organisation et la qualité des livrables ?

Alors ce poste pourrait vous intéresser !

Nous recherchons actuellement un.e Business Analyst orienté.e pilotage et coordination d’équipe pour accompagner l’un de nos clients dans l’évolution de ses systèmes d’information et de ses projets de transformation.

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

• Vous ne serez pas “juste” rédacteur.rice de spécifications.
• Vous interviendrez comme un véritable point de connexion entre les équipes métier, les utilisateurs et les équipes techniques.
• Votre rôle sera central pour donner de la cohérence aux projets, faire avancer les sujets et garantir que les besoins exprimés deviennent des solutions réellement utiles sur le terrain.
• Vous aurez aussi une dimension managériale et transverse importante :
  • animation d’une équipe de fonctionnels,
  • coordination des chantiers,
  • suivi des jalons,
  • accompagnement des utilisateurs,
  • conduite du changement et communication.

Autrement dit : un poste hybride, avec de la vision, du relationnel et du pilotage.

Ce que vous allez faire concrètement :

1/ Faire le lien entre le métier et les équipes techniques

• Participer à la définition fonctionnelle des produits et composants SI afin de transformer les besoins métier en solutions exploitables par les équipes de développement.
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Préparer et animer des ateliers métier.
• Rédiger les user stories, epics et documents fonctionnels.
• Suivre l’avancement des développements.
• Participer aux points de pilotage et de visibilité projet.
• Contribuer aux décisions d’orientation du projet.

2/ Accompagner les utilisateurs et les équipes

• Créer et mettre à jour des supports de formation.
• Animer des sessions utilisateurs.
• Rédiger des guides et contenus d’accompagnement.
• Fournir support et aide à l’utilisation des applications.

3/ Piloter l’activité et structurer le fonctionnement

• Suivre les indicateurs de fonctionnement.
• Créer des tableaux de bord.
• Effectuer le monitoring et l’analyse des incidents.
• Gérer les outils de reporting et de support.
• Réaliser des analyses transverses liées à l’activité.

4/ Animer une équipe fonctionnelle

• Coordonner une équipe d’environ 10 personnes avec un vrai rôle de référent :
  • suivi des chantiers,
  • coordination des sujets,
  • partage des bonnes pratiques,
  • accompagnement des équipes fonctionnelles.

L’environnement de travail :

• Contexte projet agile avec de nombreux échanges entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques.
• Le poste demande de la communication, capacité à arbitrer, pédagogie, et une vraie capacité à garder une vision globale des sujets.
• Autonomie pour organiser vos priorités et faire avancer les projets à votre manière.

Ce qui nous intéressera chez vous :

• Plusieurs années d’expérience en environnement projet.
• Aisance pour coordonner différents interlocuteurs.
• Capacité à faire avancer les sujets sans perdre de vue les enjeux métier.
• Compétences pour recueillir et formaliser des besoins métier.
• Rédaction de user stories et epics pour structurer les cycles agiles.
• Animation d’ateliers pour faire émerger des décisions et aligner plusieurs parties prenantes.
• Utilisation d’outils d’analyse et de reporting pour suivre l’activité et piloter les actions.
• Encadrement ou coordination d’une équipe fonctionnelle d’au moins 10 personnes.
• Bonne maîtrise des fondamentaux de l’agilité et de la conduite de projet.

À propos de CELAD

• Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine.
• ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, avec plus de 1750 collaborateurs.
• Collaboration avec plus de 250 clients dans divers secteurs : banque, assurance, mobilité, énergie, industrie.
• Mission : accompagner les entreprises dans leur transformation numérique avec passion, engagement et respect, en mettant l’humain au cœur du projet.

Présence en région : CELAD-Lyon

• Basée au cœur d’une région dynamique tech.
• Propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
• Interventions sur projets variés, en autonomie ou en équipe, avec suivi de proximité.
• Clients : banque, assurance, transport, industrie, énergie.
• Méthodes : confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pas seulement des CV, mais des relations humaines.
• Management de proximité : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles.
• Une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

Processus de recrutement :

1. Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique)
2. Premier contact : un coup de fil rapide
3. Premier entretien : discussion sur vous, vos compétences, vos projets, présentation de CELAD
4. Rencontre Business Manager : discussion concrète sur la mission, l’équipe, les défis
5. Décision : offre et préparation de votre arrivée