Business Analyst Paiement

Description du poste

Taux journalier (TJM): 450 à 470 €/j

• 2 jours de télétravail / semaine
• Lyon (03)
• Expérience de 5 ans minimum

Et si vous rejoigniez un projet où vos analyses influencent directement des produits de paiement utilisés au quotidien ?

Pourquoi ce poste existe ?

Le produit évolue en continu.

L’équipe a besoin de quelqu’un capable de :

• structurer les besoins
• sécuriser les évolutions
• fluidifier les échanges entre les parties prenantes

Votre rôle : garantir que ce qui est livré correspond exactement à ce qui est attendu.

Ce que vous allez faire au quotidien :

Votre terrain de jeu : le paiement (acquiring), avec des enjeux de fiabilité et de performance.

Concrètement, vous allez :

• Analyser les besoins métiers pour faire évoluer les fonctionnalités liées au paiement
• Travailler avec les équipes pour transformer ces besoins en User Stories claires et exploitables
• Étudier les impacts des évolutions sur les applications existantes
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider
• Définir les critères d’acceptation pour sécuriser les développements
• Accompagner les développeurs pendant la phase de build
• Participer aux recettes pour vérifier que tout fonctionne comme prévu
• Intervenir sur le support : analyser les incidents, proposer des solutions et suivre leur résolution

Vous êtes présent.e du cadrage jusqu’à la mise en production… et même après.

Profil recherché

Votre environnement :

Vous intégrez une squad agile, avec :

• un Product Owner avec qui vous collaborez au quotidien
• des développeurs avec qui vous échangez régulièrement
• des parties prenantes métier à aligner

Ce qu’on attend de vous :

Vous allez utiliser vos compétences pour structurer et sécuriser les évolutions produit.

On cherche quelqu’un qui :

• A déjà travaillé sur la rédaction de spécifications et le découpage en User Stories
• Connaît le domaine de la monétique / paiement (vraiment un plus clé)
• Est à l’aise dans un environnement Agile (Scrum)
• Utilise Jira pour suivre les sujets
• Comprend les environnements techniques (API REST, Java, Cloud, Linux) pour dialoguer efficacement avec les équipes

Et côté anglais - vous l’utiliserez pour échanger dans un contexte professionnel (réunions, documentation)

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

Notre processus de recrutement :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée