Business Analyst (Workday) (H/F)

Contexte de mission

Dans le cadre d’un programme de transformation SIRH à l’échelle internationale, une organisation déploie Workday dans environ 20 pays et auprès de 12 000 collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe centrale SIRH, la mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst Workday, avec un rôle clé de relais entre les équipes RH locales et l’équipe centrale, pour sécuriser le déploiement et favoriser l’adoption de la solution.

Un focus particulier est attendu sur la zone Espagne / Portugal, avec des enjeux spécifiques liés aux intégrations des systèmes de paie.

Missions principales et rôle

• Assurer la coordination avec les équipes RH locales (Espagne / Portugal).
• Comprendre les processus RH locaux et leurs spécificités.
• Accompagner les équipes dans l’adoption de Workday.
• Analyser les problématiques remontées et structurer un support fonctionnel harmonisé.
• Faciliter la gestion et le suivi des tickets entre systèmes locaux et groupe.
• Participer au paramétrage et à la configuration Workday (Core RH).
• Contribuer à l’adaptation des instances aux besoins locaux.
• Assurer la qualité, cohérence et fiabilité des données RH.
• Former les utilisateurs et identifier les axes d’amélioration.
• Participer aux actions de communication et conduite du changement.
• Réaliser des déplacements ponctuels en Espagne et au Portugal.

Objectifs

• Sécuriser le déploiement de Workday à l’international.
• Assurer une adoption efficace par les équipes RH locales.
• Garantir la qualité des données et des processus RH.
• Fluidifier la communication entre les entités locales et l’équipe centrale.

Compétences requises

• Expertise confirmée sur Workday (Core RH).
• Expérience en Business Analysis SIRH dans des contextes internationaux.
• Compétences en paramétrage et configuration Workday.
• Bonne compréhension des processus RH et des intégrations (notamment paie).
• Expérience en support fonctionnel et gestion de tickets.
• Capacité à travailler en environnement multi-pays et multi-interlocuteurs.
• Compétences en data qualité et gestion des données RH.
• Anglais courant.
• Espagnol opérationnel (capacité à échanger avec les équipes locales).

Profil

• Business Analyst SIRH expérimenté avec une spécialisation Workday.
• Autonome, structuré, avec une forte capacité d’adaptation à des environnements internationaux.
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers variés.
• Sens du service, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
• Mobile pour des déplacements ponctuels en Espagne et au Portugal.