Business Analyst/in SAP-HCM

Job Informationen

Kategorie: SAP
Erstellt am: 31/10/2024

//Responsibilities Responsibilities Best Canditate

Business Analyst/in SAP-HCM

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA
• Führung von kleinen Projekten und Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme
• Analysieren und lösen von Supportfällen & Aufnahme und Formulierung von neuen Anforderungen als Change Requests
• Schnittstelle zwischen Bereichen des Human Resources und der Informatik (Customizing & die technische Umsetzung ist komplett bei der IT angesiedelt)
• Durchführung von Testaktivitäten (Qualitätssicherung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder IT
• Vertiefte Kenntnisse von HR Systemen als Business Analyst oder als Anwender (SAP-HCM ist ein Muss, SuccessFactors oder UKA von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse der HR-Prozesse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung

Ihre Chance

Wurde Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@oneagency.ch.

Über das Unternehmen

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung des 1st-Level-Supports für SAP HCM und UKA
• Führung von kleinen Projekten und Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme
• Analysieren und lösen von Supportfällen & Aufnahme und Formulierung von neuen Anforderungen als Change Requests
• Schnittstelle zwischen Bereichen des Human Resources und der Informatik (Customing & die technische Umsetzung ist komplett bei der IT angesiedelt)
• Durchführung von Testaktivitäten (Qualitätssicherung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich HR oder IT
• Vertiefte Kenntnisse von HR Systemen als Business Analyst oder als Anwender (SAP-HCM ist ein Muss, SuccessFactors oder UKA von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität und gute

Ihr Chance

Wurde Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@oneagency.ch.

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