Business Operations Manager
ed-energiedigital GmbH
About the role
About energiedigital
energiedigital ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen und digitaler Energiesysteme. Wir verbinden moderne Technologie mit energieeffizienten Anwendungen und entwickeln intelligente Lösungen für Industrie, Haushalts- und Gewerbekunden. Unsere Produkte umfassen eine dezentrale Plattform zur Verwaltung und Optimierung von Energiegemeinschaften sowie IoT Hardware zur intelligenten Steuerung von Warmwasserspeichern, Batterien und E-Ladestationen.
Wir schließen gerade eine Venture-Finanzierungsrunde ab und vergrößern daher unser Team. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen einen Business Operations Manager der das Unternehmen als operative Schnittstelle zwischen GF und Team in der Scale-Up Phase begleitet.
Business Operations Manager (Vollzeit)
für ein EnergyTech Scale-Up in Graz
Deine Aufgaben
- Vorbereitung von Unterlagen für Management- und Boardmeetings sowie interne Kommunikation der Ergebnisse
- Nachverfolgung und Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung in Produkt- und Projektmanagement
- Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse sowie geeigneter Tools und Systeme für Produkt, Projekt und Prozessmanagement
- Aufbau von Produkt- und Projektmanagement Systemen
- Aufbau eines klaren KPI- und Reporting-Frameworks für datenbasierte Entscheidungen
- Sicherstellung eines funktionierenden Informationsflusses und klarer Kommunikationsstrukturen zur Sicherstellung von Alignment
- Einführung und Begleitung eines unternehmensweiten Zielsystems und Performance Reportings
- Durchführung von Performance Reviews, Früherkennung von Engpässen und Zielkonflikten und Kommunikation dieser an die GF
Dein Background
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, IT, BWL oder vergleichbar
- Min. 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren strategischen, operativen oder bereichsübergreifenden Rolle
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Teams, idealerweise im Startup- oder Scale-up-Umfeld
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder C-Level
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools
- Erfahrung mit KPI-Systemen und datenbasiertem Reporting
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar aufzubereiten
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und hohe Anpassungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines schnell wachsenden EnergyTech Scale-ups
- Mitaufbau von Produkten mit hohem gesellschaftlichem Nutzen
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung und moderner Arbeitsplatz in Graz
- Gehalt laut It. Kollektiv min. EUR 5.444 Brutto (Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung wird je nach Ausbildungsgrad und Vorerfahrung geboten
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 5.444EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 5.444 EUR monatlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Graz
- Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: ed-energiedigital GmbH
- Mitarbeiterinnenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiterinnen
- Standorte: Graz
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 25 % Homeoffice
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Unternehmensführung
- Operations Management
- Projektmanagement
- Prozessoptimierung
- Finanzplanung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch C1
Alle Infos zur Bewerbung
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Ansprechperson: Martin Moser
Skills
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