UX / UI Designer

Le poste

Design System & UI

• Création de design systems scalables (Figma)
• Documentation des composants (savoir rédiger le pourquoi et comment d'un composant, comportement ou éléments design)
• Connaissance de l’accessibilité RGAA, (fort enjeux)
• Maîtrise des design tokens (Tokens Studio, variables Figma) obligatoire
• Solide sens UI / esthétique

Product Design

• Cadrage produit en amont, intervention en collaboration avec le PO
• Conduite de tests utilisateurs (du protocole à la restitution)
• Analyse et synthèse des insights
• Traduction en décisions de design UX (créer des recommandations)
• Animation d’ateliers
• Documentation des parcours solide
• Savoir utiliser des outils de mesure quantitatif (comme Matomo par exemple)

Communication

• Présentation et vulgarisation UX
• Interaction avec métiers / tech / produit
• Adaptation du discours selon les interlocuteurs (savoir échanger avec des non sachants de l'UX/produit)

Posture

• Forte adaptabilité (contexte, contraintes techniques, temps ..)
• Esprit de synthèse
• Bonne culture produit,

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

• Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.
• Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.
• Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.
• Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?