Geschäftsführer (m/w/d)

About

Zwei etablierte Softwareunternehmen aus dem Bildungsumfeld mit Fokus auf digitale Verwaltungslösungen stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung. Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und gewachsene Kundenstrukturen.

Im Fokus der Rolle steht es, die beiden Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen und ihre Stärken gezielt zu bündeln. Ziel ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und insbesondere Vertrieb sowie Marktposition nachhaltig auszubauen.

Your Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Your Responsibilities as Managing Director

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Your Profile

• Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen oder ein starkes Verständnis für den Aufbau und die Steuerung von Sales Strukturen
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.