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mimi

Chargé(e) de Communication & Marketing

Architéa France

Limonest · On-site Full-time Mid Level Yesterday

About the role

À propos d’Architéa Groupe

Premier réseau national de contractants généraux en France, Architéa accompagne particuliers et professionnels dans tous leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension, en tant qu’interlocuteur unique, de la conception à la livraison clé en main. Pionnier d’un modèle innovant et performant, Architéa place l’excellence et l’innovation au cœur de son développement, en s’appuyant sur l’expertise de ses franchisés pour co-construire un réseau solide et durable. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le bâtiment et de 30+ ateliers en France, Architéa Groupe ambitionne de devenir la référence incontournable du marché de la rénovation, notamment à travers ses deux marques : Architéa & ArchiPharma

Contexte du poste

Dans un contexte de forte croissance et de développement de son réseau, Architéa renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement national de la marque, le développement du réseau de franchisés et l’accompagnement opérationnel des agences locales.

Vos enjeux

Votre mission s’articule autour de 5 objectifs stratégiques :

  1. Développer l’image de marque premium et la notoriété nationale d’Architéa
  2. Attirer de nouveaux franchisés pour soutenir l’expansion du réseau
  3. Accompagner les franchisés dans leur visibilité et leur développement local
  4. Contribuer à la démocratisation du modèle de contractant général
  5. Accélérer le développement de la marque ArchiPharma

Vos missions

1 - Stratégie & acquisition digitale

  • Pilotage des sites web : architea.fr, franchise-architea.fr, archipharma.fr
  • Suivi et amélioration des plateformes de génération de leads candidats
  • Déploiement des stratégies SEO & SEA en lien avec les agences spécialisées
  • Gestion des campagnes d’acquisition (Google Ads, Meta Ads)
  • Pilotage des campagnes de marketing automation (emailing)
  • Analyse des performances (trafic, leads, conversions) et recommandations

2 - Social media & contenus

  • Définition et animation de la stratégie éditoriale nationale
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Création et coordination des contenus (posts, visuels, vidéos)
  • Mise en place de campagnes sponsorisées
  • Veille sur les tendances et nouveaux formats

3 - Notoriété locale du réseau

  • Accompagnement des franchisés dans leur communication locale
  • Gestion du presence management (e-réputation, avis clients...)
  • Mise à disposition d’outils et de supports de communication
  • Suivi des performances locales et recommandations

4 - Communication print & supports commerciaux

  • Conception de supports de communication génériques et outils commerciaux
  • Création de visuels en respect de la charte graphique
  • Gestion des commandes et du réassort (print, PLV, textile)
  • Développement de supports personnalisés pour les franchisés

5 - Relations presse & développement de la visibilité

  • Coordination des campagnes de relations presse
  • Collaboration avec les partenaires médias
  • Identification et activation de nouveaux leviers de visibilité (digitaux et traditionnels)

Pourquoi ce poste est unique ?

  • Un rôle ultra transversal mêlant stratégie, opérationnel et innovation
  • Une forte polyvalence : digital, contenu, acquisition, print, réseau
  • Un impact direct sur la croissance d’un réseau national
  • Un environnement entrepreneurial et en pleine expansion
  • Une tête de réseau à taille humaine, agile et à l’écoute

Profil recherché

Compétences

  • Diplômé(e) d’une école de communication / marketing
  • Expérience de 2 ans minimum (alternance incluse)
  • Vision globale de la communication et du marketing
  • Forte orientation business et acquisition
  • Maîtrise des outils digitaux (Brevo, Meta Business Manager, Google Analytics...)
  • Bonne culture digitale et marketing

Un plus :

  • Connaissance de l’écosystème franchise
  • Intérêt ou expérience dans le secteur de la rénovation / architecture

Soft skills

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et proactivité
  • Curiosité et veille permanente
  • Force de proposition
  • Polyvalence et adaptabilité

Conditions

  • CDI
  • Poste basé à Limonest (69)
  • 50% Mutuelle Alan
  • Environnement stimulant au sein d’un réseau en forte croissance

Skills

BrevoGoogle AnalyticsMeta AdsMeta Business ManagerSEASEO

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