Chargé(e) de marketing senior (Asset management / Finance) CDD

Aptic Talents, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et déterminées interviennent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire.

Pour notre client, une société de private equity incontournable sur son marché, nous recherchons Chargé(e) de marketing senior (Asset management / Finance) CDD

Votre fonction

Dans le cadre d’un accroissement de l’activité et en lien étroit avec la responsable marketing ainsi que les différents services de l’entreprise, vous intervenez, notamment, sur la valorisation des expertises de la société.

A ce titre, en garantissant la qualité de la ligne éditoriale et visuelle, vous occupez un poste aussi responsabilisant que polyvalent :

• La conception et la mise à jour de supports marketing : présentations investisseurs, , brochures, vidéos...
• La création et la production de contenus digitaux : site internet, LinkedIn, newsletters, interview pour notamment faire part des actualités, des closings…
• L’actualisation des supports de gestion : les comités d’investissements, les comités stratégiques, les éléments à destination des investisseurs …
• La vie et les différents sujets de l’équipe marketing…

Il est à noter que ce poste implique de débuter très prochainement chez notre client.

Votre profil

• De formation supérieure de bon niveau en marketing, vous vous appuyez sur une solide expérience en marketing dans un environnement financier (asset management, private equity, banque ou connexe)
• Vous disposez d’une forte sensibilité créative et storytelling, vous êtes en mesure d’échanger avec des équipes expertes en gestion, en investissement mais aussi de structurer, simplifier et valoriser des contenus complexes
• Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles en français (et idéalement en anglais) sont complétées par une réelle expertise sur Powerpoint

Nous vous proposons d’intégrer un environnement sain et stimulant pour renforcer pendant plusieurs mois a minima une équipe engagée et d’y occuper un poste ou vous devrez prendre soin de l’existant tout en étant force de proposition pour créer, conceptualiser, produire et impacter.