Chargé.e d'ingénierie principal.e ingénierie régionale (poste basé à Québec)

À propos d'Énergir

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

• Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages:

• Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année
• Télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10
• Vacances payées dès l’embauche
• Jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive:

• Salaire compétitif
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur
• Télémédecine
• Paiement de l'adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec

Votre Gestionnaire Serge Pozzo Di Borgo , Vous Propose

• Contribuer concrètement à la sécurité, à la fiabilité et à la pérennité du réseau gazier.
• Collaborer étroitement avec des équipes terrain, des expert·e·s internes et des partenaires institutionnels.
• Évoluer dans un quotidien varié, autonome et fortement terrain, au cœur d’enjeux techniques concrets.

Découvrir le rôle

Relevant du directeur ingénierie régionale, la personne titulaire agit comme référence technique régionale pour le réseau gazier sur le territoire des régions de Québec et du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Elle assure le support technique aux équipes d’exploitation, aux bureaux d’affaires et aux équipes de projets, tout en évaluant l’état des infrastructures et en priorisant les projets d’amélioration. Dans un contexte très terrain, elle contribue activement à la conformité, à la sécurité et à la continuité des opérations, incluant l’analyse des impacts des projets d’infrastructures de tiers et l’intervention lors de situations d’urgence opérationnelles.

Principales responsabilités

• Évaluer l’état des réseaux de gaz naturel et des équipements lors de tournées régionales.
• Proposer, prioriser et approuver des projets d’amélioration de réseau et les budgets associés.
• Surveiller la préparation des plans, visiter les chantiers et assurer la conformité des travaux.
• Concevoir, estimer, planifier et réaliser des projets spéciaux sur les postes de livraison et réseaux.
• Assurer le support technique aux équipes d’exploitation, aux bureaux d’affaires et aux équipes de projets.
• Analyser les impacts des projets du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) et de tiers.
• Veiller au respect des ententes avec le MTMD et les partenaires externes.
• Intervenir lors de la mise en place d’un centre opérationnel d’urgence.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie civil, mécanique ou de la construction.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), avec capacité de signer et sceller des plans et documents.
• Idéalement un minimum de 10 années d’expérience pertinente en ingénierie d’infrastructures ou de réseaux (tout autre combinaison d’études et d’expérience équivalente sera prise en considération).
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire de Québec et du Saguenay–Lac-Saint-Jean, ainsi qu’à Montréal à l’occasion.
• Disponibilité pour une présence terrain importante, particulièrement en période de construction.
• Disponibilité pour participer à une garde opérationnelle en rotation (une semaine sur 4).

Aptitudes requises

• Jugement technique et capacité d’analyse en contexte opérationnel.
• Rigueur et souci de la conformité aux normes et codes en vigueur.
• Capacité à prendre des décisions rapides en situation complexe ou d’urgence.
• Autonomie et sens des responsabilités sur le terrain.
• Capacité à gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément.
• Collaboration efficace avec des équipes multidisciplinaires.
• Aisance relationnelle avec des partenaires externes et des organismes publics.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.