Chef de produit SIRH – Product Manager SEMSIRH DET H/F
Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
About the role
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable de la mission demandes et trajectoire, chef de bureau, le/la titulaire du poste, en tant que chef(fe) de produit SIRH, intervient en transverse sur différents chantiers : veille règlementaire, appui à maîtrise d’ouvrage auprès des directions métiers du ministère.
Ainsi, Il/elle analyse les solutions SI et contribue à leur priorisation en vue de leur prise en charge par les équipes pour une mise en œuvre sur l’ensemble des périmètres gérés par le Semsirh.
Produits concernés
- le portail RH pour les agents en version web et mobile
- la gestion des enseignants – mouvement / remplacement / évaluation / nomination et affectation, élections professionnelles, robotisation, IA.
Missions principales
- Piloter la vision produit : définir et porter la stratégie des systèmes d’information RH (SIRH) du ministère de l’éducation nationale en cohérence avec les objectifs de la feuille de route de leur modernisation de de l’éducation nationale ;
- Gérer le cycle de vie des produits et la roadmap produit : de la conception à la mise en œuvre, en passant par l’amélioration continue des SI et en priorisant les fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes ;
- Garantir l’alignement avec les besoins métiers : travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux (agents, gestionnaires RH, enseignants, etc.).
- Assurer la conformité réglementaire : veiller au respect des règles de la fonction publique, du règlement général de protection des données, et des normes de sécurité des systèmes d’information.
Profil recherché
Compétences fonctionnelles et métiers
- Connaissance appréciée des règles statutaires de la fonction publique (notamment le statut des enseignants et personnels de l’Éducation nationale).
- Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) et cycle en V, gestion de Backlogs, des sprints, et des livrables.
- Analyse des besoins, capacité à formaliser les processus, fonctions et cas d’usage
- Capacité à dialoguer avec les analystes‑développeurs et architectes
Compétences transverses et qualités personnelles
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts.
- Animation de réunions, ateliers, et présentations devant des comités de pilotage.
- Savoir arbitrer entre les attentes des utilisateurs, les contraintes techniques, et les priorités politiques.
- Collaboration avec des profils variés (métiers, SI, juridiques).
Outils
- connaissance appréciée d’outils de type Jira, Confluence, Miro.
Expérience et formation souhaitées
- Formation : diplôme de niveau Bac+5 en gestion, informatique, administration publique, ou équivalent. Formation complémentaire en gestion de projet ou en transformation numérique (un plus).
- Expérience : expérience significative en gestion de produit (Product Management) dans le secteur public ou sur des projets SIRH.
Localisation
Localisation : 60 boulevard du Lycée – 92170 VANVES
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Requirements
- Connaissance appréciée des règles statutaires de la fonction publique (notamment le statut des enseignants et personnels de l’Éducation nationale).
- Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) et cycle en V, gestion de Backlogs, des sprints, et des livrables.
- Analyse des besoins, capacité à formaliser les processus, fonctions et cas d’usage
- Capacité à dialoguer avec les analystes-développeurs et architectes
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts.
- Animation de réunions, ateliers, et présentations devant des comités de pilotage.
- Savoir arbitrer entre les attentes des utilisateurs, les contraintes techniques, et les priorités politiques.
- Collaboration avec des profils variés (métiers, SI, juridiques).
Responsibilities
- Piloter la vision produit : définir et porter la stratégie des systèmes d’information RH (SIRH) du ministère de l’éducation nationale en cohérence avec les objectifs de la feuille de route de leur modernisation de de l’éducation nationale ;
- Gérer le cycle de vie des produits et la roadmap produit : de la conception à la mise en œuvre, en passant par l’amélioration continue des SI et en priorisant les fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes ;
- Assurer la conformité réglementaire : veiller au respect des règles de la fonction publique, du règlement général de protection des données, et des normes de sécurité des systèmes d’information.
Skills
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