Chef de Projet Infrastructure

Mission

Responsabilités

• Définir, planifier et exécuter des projets d’infrastructure IT, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour concevoir des solutions d’infrastructure adaptées.
• Gérer les ressources, les délais et le budget tout au long du cycle de vie du projet.
• Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité) pour garantir une mise en œuvre efficace des solutions.
• Évaluer les risques associés aux projets d’infrastructure et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Suivre les indicateurs de performance des projets et préparer des rapports d’avancement pour la direction.
• Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes pour assurer une communication fluide et transparente.
• Garantir la conformité des projets avec les réglementations en vigueur et les normes de sécurité.
• Participer à l’élaboration de la stratégie infrastructure de l’entreprise, en alignant les projets avec les objectifs globaux de l’organisation.

Compétences Requises

• Expérience significative en gestion de projets d’infrastructure IT (minimum 5 ans).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, PRINCE2, etc.).
• Connaissance approfondie des technologies d’infrastructure (réseaux, systèmes, virtualisation, cloud).
• Capacité à travailler avec des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Connaissance des enjeux de sécurité et de conformité liés aux infrastructures IT.

Profil Recherché

• Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet.
• Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) seraient un plus.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
• Forte autonomie et esprit d’équipe.

Avantages

• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.