Chef de projet ingénierie mécanique - F/H/X

About

Amaris Consulting is an independent consulting and technology company serving businesses. With over 1000 clients worldwide, we deploy solutions for the largest projects for over a decade - all made possible by an international team of 7,600 talents spread across 5 continents and over 60 countries. Our solutions are focused on four different business areas: Information Systems and Digital, Telecommunications, Life Sciences, and Engineering. We aim to create and develop a community of talents where all members of our team can reach their full potential. Amaris is your 'stepping stone' to cross the rivers of change, to take on challenges, and to successfully complete all your projects.

At Amaris, we are committed to offering our candidates the best recruitment experience possible. We seek to get to know and understand our candidates better, challenge them, and share our impressions as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

• First contact: Our process usually begins with a brief virtual/phone conversation to learn more about you! The goal? To get to know you, understand your motivations, and ensure we offer you the right position!
• Interviews (on average, the number of interviews is 3 – however, it may vary depending on the seniority level required for the position). During the interviews, you will meet our team members: your future manager, of course, but also other people with whom you will be working. These interviews will allow us to learn more about you, your experience, and your skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our history, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, you may be asked to take a test. This could be a role-playing game, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, each person is different, and so is each role in a company. That's why we need to adapt accordingly, so the process can sometimes be a little different for everyone. That said, we always put ourselves in the candidate's shoes to offer them the best possible experience. We look forward to meeting you!

Responsibilities

• Diriger l’élaboration de la portée du projet pour atteindre les objectifs de l’entreprise, en assurant que l’application de la technologie d’ingénierie contribue à un avantage concurrentiel.
• Traduire le champ d’application en un dossier de définition technique (documentation de sanction, estimations) pour obtenir l’approbation commerciale et financière.
• Piloter et contrôler l’équipe de conception multifonctionnelle afin de respecter les objectifs du projet.
• Collaborer étroitement avec les équipes de construction et de mise en service pour garantir la constructibilité et l’exploitabilité du projet.
• Suivre et contrôler l’avancement du projet, prendre les mesures correctives nécessaires pour respecter les délais et la qualité.
• Diriger la contribution de l’ingénierie aux processus d’approbation statutaire.
• Participer activement au développement de technologies et techniques pour améliorer l’efficacité du groupe.
• Encadrer et développer les équipes de conception et de production.
• Apporter un soutien technique aux usines de fabrication et piloter des projets d’amélioration de la conformité et de la fiabilité.
• Préparer et diriger les rapports de gestion, fournir des analyses approfondies pour soutenir les décisions de l’entreprise.
• Contrôler et appliquer les politiques et procédures de la fonction, mettre en œuvre la formation si nécessaire.
• Maintenir les niveaux de service aux clients internes et contribuer à l’élaboration des politiques et procédures.

Qualifications

• Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de conception, idéalement dans l’industrie de transformation.
• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (PPM, PMI, Prince2, Cycle V, Agile, etc.)
• Vous avez une bonne connaissance des exigences de conformité HSE et de la législation pertinente (PED, systèmes de sécurité instrumentés, méthodologie d’étude des dangers, CDM).
• Vous parlez couramment français et anglais.
• Vous démontrez de solides compétences en communication et en leadership.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’une capacité à être force de proposition.
• Vous êtes orienté.e vers l’innovation et la valeur ajoutée aux projets.

What we offer

• An international community bringing together over 110 different nationalities, with a strong presence in Switzerland and Europe.
• An environment where trust is central: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibility.
• A solid training system with our internal Academy and over 250 available modules, adapted to Swiss industrial challenges.
• A dynamic workplace in Geneva, which meets frequently for internal events (afterworks, team buildings, etc.).
• Strong CSR commitments, notably through our WeCare Together program.

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together talents from different backgrounds and creating an inclusive work environment. To this end, we collect applications from all qualified candidates regardless of their gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.