Chef de projet

Missions

Le chef de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison de projets de grande envergure, à caractère transversal.

Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs), en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.

Responsabilités principales :

• Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet
• Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail ainsi qu’au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles

Compétences

• Travailler dans des contextes complexes et faire face aux défis
• Aptitudes développées à communiquer et s'adapter aux destinataires
• Manœuvre grâce aux aptitudes politiques
• Susciter une culture de collaboration
• Capable de générer de la vélocité dans la prise de décision et la résolution des enjeux
• Leadership et initiative

Connaissances et aptitudes requises

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans des contextes d’envergure
• Expérience dans la gestion de fournisseurs externes
• Expérience antérieure dans un projet de l’organisation Mouvement Desjardins (atout important)
• Certifications PMP / MGP / ACP
• Expérience dans des organisations financières offrant des solutions et produits aux entreprises
• Expérience dans des projets d'affaires impactant principalement les produits et services du secteur visé
• Compréhension générale des activités de trésorerie dans une grande organisation financière

Niveau de compétence

• Gestion de projets complexes de grande envergure : Expert
• Communication stratégique et gestion des risques/enjeux : Expert
• Leadership, coordination et mobilisation de parties prenantes internes/externes : Expert

Conditions de travail

• Mode de travail : Hybride, présentiel sur site minimum 2 jours par semaine