Chef de projets transverses – data management F/H/X

Au cœur de l’organisation, vous rejoignez l’équipe en charge du Data Management au sein du groupe et participez à la structuration d’une gouvernance et d’outils au service de la performance. Vous œuvrez à améliorer la qualité, la cohérence et la maîtrise des données essentielles à nos processus.

Vous êtes responsable du déploiement opérationnel des pratiques de Data Management et veillez à leur bonne application au quotidien.

Responsabilités

• Mettre en place les dispositifs de gouvernance Data : rôles, processus, comités et coordination des acteurs (SME, Data Stewards…).
• Déployer et maintenir les catalogues de données métier, formaliser les règles de gestion et garantir la cohérence du cycle de vie.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de qualité (complétude, cohérence, unicité, conformité) et piloter les plans de correction.
• Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de performance Data Management pour appuyer les équipes et la décision.
• Contribuer à la sélection, l’intégration et l’amélioration continue des outils Data (MDM, DQM, Data Catalog…) et à la documentation des processus.
• Sensibiliser les équipes, organiser les formations et animer la communauté Data interne pour diffuser la culture Data.

Qualifications

• Bac+5 en gestion de projet, data ou systèmes d’information.
• Minimum 3 ans d’expérience en gouvernance, qualité de données ou pilotage de projets, acquise dans un environnement industriel et international.
• Connaissance des concepts de Data Management et pratique des outils bureautiques / BI.
• Maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

• Maîtrise d’un outil MDM / DQM / Data Catalog (Semarchy, Talend, Collibra…).
• Connaissance SQL ou équivalent.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier:

• Rigueur et sens du détail pour garantir la cohérence et la traçabilité des données.
• Pédagogie et communication pour fédérer les équipes autour des bonnes pratiques.
• Organisation pour piloter plusieurs chantiers en parallèle et maintenir un haut niveau de qualité.