Cloud Engineer (m/w/d) mit DevSecOps-Anteilen

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

Du bist als Cloud Engineer (mit DevSecOps-Anteilen) verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IBM-Security-Lösungen im Identity- und Access‑Management-Umfeld. Außerdem unterstützt Du die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden WebSecurity-Infrastruktur.

Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und verbindest Entwicklung, Betrieb und Security entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Anwendungen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Die Entwicklung, der Betrieb und die Automatisierung der Komponenten rund um unsere Java‑basierten Anwendungen.
• Die Übernahme, Gestaltung und der Betrieb unseres zentralen Identitäts- und Berechtigungsmanagement – mit einem Schwerpunkt auf Verzeichnisdiensten (LDAP).
• Die Integration von Sicherheitsanforderungen (DevSecOps) in Build‑, Test‑ und Deployment‑Prozesse.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern, Betriebs Teams und externen Dienstleistern unterstützt Du bei Fragen rund um Authentifizierung, Autorisierung und sichere Integrationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich oder über eine alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Identitätsmanagement, LDAP, Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte.
• Sicherer Umgang mit mindestens einer Programmiersprache im Java-Umfeld.
• Erfahrungen im Entwicklungsbereich umfassen bestenfalls folgende Technologien: GitLab (Source Code Management, CI/CD), Jenkins (Build- und Deployment-Automatisierung), Artifactory (Artefakt- und Paketverwaltung), Harvest (Change- und Versionsmanagement), X4, Datenbanken: SQL, DB2.
• Idealerweise bringst Du im Bereich Betrieb & Security Folgendes mit: Praxis mit Verzeichnisdiensten (LDAP) und Identity & Access Management, Erfahrung im Betrieb von IBM-Security-Lösungen (z.B. IBM Security Verify, ISAM oder verwandte Produkte), Grundverständnis von Sicherheitsanforderungen in regulierten Umgebungen (z.B. Protokollierung, Nachvollziehbarkeit, Berechtigungsmodelle).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1) runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.