Cloud Engineer 80-100% (w/m/d)

Dein Job

• Du bist Product Owner für die gesamte Cloud Umgebung
• Dabei leitest du Engineering Projekte in den Bereichen M365, Azure, MS Teams und Exchange Online
• Du migrierst die bestehende Applikationslandschaft in Richtung Cloud
• Weiter pflegst du die IaaS-Komponenten (z.B. virtuelle Server, Netzwerke und Workstations)
• Du überwachst die IT-Systeme als Single Point of Contact (SPOC) im 2nd- & 3rd Level Support
• Auch die Koordination der Zusammenarbeit mit den Lieferanten gehört zu deinem Aufgabengebiet

Ausserdem

• Beschäftigst du dich mit IT-Trends und beurteilst deren Wichtigkeit für die Zukunft
• Erstellst du Konzepte und entwickelst Strategien für anstehende Vorhaben
• Engagierst du dich im Themenbereich IT-Security, Cyber Security

Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemtechnik
• Ausgewiesene Fachkenntnisse in Cloud Technologien, vorzugsweise mit Microsoft Produkten
• Produkte wie M365, MS Teams, Exchange Online, Intune, Autopilot kennst du nicht nur vom Hörensagen
• Zertifizierungen in den genannten Bereichen runden dein Profil positiv ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Niveau C1 setzen wir voraus. Die Arbeitssprache ist Deutsch

Deine Persönlichkeit

• Du arbeitest selbständig, verlierst dabei aber nie das Team aus den Augen
• Analytisches Denken und ein lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich aus
• Du bist neugierig und offen für neue Technologien
• Lernfreude und Motivation zur Weiterentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu
• Erzähl uns bei einem Kaffee mehr über dich!

Qualifikation

Deine neue Arbeitgeberin

• Langjährige Kund:innen von p3b suchen dich als Verstärkung
• Dein Arbeitsort ist im Raum Bern sowie teilweise im Homeoffice
• Du engagierst dich in spannenden und herausfordernden Projekten
• In einem Team von Spezialist:innen bringst du das fehlende Fachwissen ein
• Du willst mehr dazu erfahren? Dann melde dich umgehend

Dein Gewinn

• Moderner Arbeitsplatz und fortschrittliche Arbeitszeitmodelle/Teilzeitmodelle
• Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
• Starker Teamspirit mit regelmässigen Teamevents, Personalausflug und einer grossen Personalparty
• Offene Feedback- und Fehlerkultur, Mitsprache und Entscheidungsfreiheit für alle
• Weitere nennenswerte Benefits zeigen wir dir im persönlichen Gespräch auf