Alternance Gouvernance Cloud

Contexte de la mission

Au sein de la DSIN (Direction du Système d’Information et du Numérique), la structure « Gouvernance Cloud » a la charge de définir la doctrine Cloud et sa déclinaison sur les landings zones externes comme Microsoft Azure, Amazon AWS, Google GCP et IBM Cloud.

Le service « Gouvernance Cloud » est intégré du Centre d’excellence Cloud (CCoE) et participe à la transformation de la DSIN pour devenir un « Cloud Service Provider » au service des directions métiers assurances. Cette transformation s’appuie sur une Stratégie Cloud Hybride qui a pour objectif de réduire le temps de mise à disposition de nos applications et améliorer la qualité de nos applications.

Vos missions au quotidien

• Participer à l’automatisation permettant de gérer les landings zones externes.
• Formaliser et communiquer le catalogue de service.
• Accompagner les projets durant les phases de cadrage, conception et mise en œuvre des solutions en intégrant les bonnes pratiques FinOps, sécurité et observabilité dans toutes les phases.

Et concrètement ?

Vous aurez l’opportunité d’assurer :

• Le développement et le maintien en condition opérationnel des landings zones des différents hyperscalers via des automatisations reposant principalement sur Terraform
• Implémenter les politiques de sécurité cloud (IAM, Zero Trust, chiffrement, segmentation).
• Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de tagging
• Accompagner les projets métiers pour définir les architectures ainsi que les services managés à utiliser.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes cloud.

Contexte technique Covea

• Connaissance d’un des cloud public (Azure, AWS ou GCP)
• Notions de développement : Git Bitbucket, Jenkins, Terraform
• Infrastructures :
  • Conteneurs & orchestrateurs (Docker, Kubernetes, …)
• Notions de sécurité : CSPM, SSPM, Azure/AWS policies, …

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les avantages qui font la différence

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSEE,
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.