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Cloud Engineer (m/w/d)
Heimerle + Meule GmbH
Pforzheim · flexible Full-time Mid Level 2w ago
About the role
Aufgaben
- Betreuung von Cloud-Infrastrukturen (Azure/AWS)
- Unterstützung bei der Automatisierung mittels IaC (Infrastructure as Code, z.B. Terraform)
- Kontrolle der Kosten und Skalierbarkeit der Systeme
- Wartung und Erweiterung der Hybrid-Multi-Cloud-Architektur
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
- Wartung und Erweiterung von Container-Orchestrierung (AKS/EKS)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgaben gebieten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Bereich von Cloud - Infrastrukturen (Azure und/oder AWS) und Infrastructure-as-Code (Terraform)
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure und/oder AWS) sowie in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, AKS, EKS)
- Kenntnisse in Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
- Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, speziell Git Hub Actions
- Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten und IAM
- Sehr gute Deutsch- (mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Skills
AKSAWSAzureCI/CDDockerEKSGit Hub ActionsIAMISO 27001Terraform
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