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mimi

Cloud Engineer (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH

Pforzheim · flexible Full-time Mid Level 2w ago

About the role

Aufgaben

  • Betreuung von Cloud-Infrastrukturen (Azure/AWS)
  • Unterstützung bei der Automatisierung mittels IaC (Infrastructure as Code, z.B. Terraform)
  • Kontrolle der Kosten und Skalierbarkeit der Systeme
  • Wartung und Erweiterung der Hybrid-Multi-Cloud-Architektur
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
  • Wartung und Erweiterung von Container-Orchestrierung (AKS/EKS)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgaben gebieten
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d)
  • Erste Erfahrung im Bereich von Cloud - Infrastrukturen (Azure und/oder AWS) und Infrastructure-as-Code (Terraform)
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure und/oder AWS) sowie in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, AKS, EKS)
  • Kenntnisse in Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
  • Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, speziell Git Hub Actions
  • Verständnis von Cloud-Sicherheitskonzepten und IAM
  • Sehr gute Deutsch- (mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Angebot

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
  • Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
  • Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Skills

AKSAWSAzureCI/CDDockerEKSGit Hub ActionsIAMISO 27001Terraform

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