Cloud Engineer (m/w/d) - Cloud Spezialist

Aktuell unterstützen wir ein etabliertes, europaweit tätiges IT- und Cloud-Unternehmen mit mehreren bekannten Digitalmarken bei der Suche nach einem Cloud Engineer (w/m/d) für die Standorte in Karlsruhe, Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf und Berlin. Du wirst Teil eines Teams, das zentrale Microsoft-Plattformen in hybriden On-Premises- und Cloud-Umgebungen betreibt, absichert und kontinuierlich weiterentwickelt. Bewirb dich noch heute!

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Aufgaben • Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Core Infrastructure mit Schwerpunkt auf Security, Compliance und Verfügbarkeit • Administration und Optimierung von Identity & Access Management mit Microsoft Entra ID und hybriden Active Directory-Strukturen • Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte wie MFA, Conditional Access und Zero Trust im M365-Umfeld • Monitoring, Analyse und Behebung von Security Alerts und Systemmeldungen inklusive nachhaltiger Maßnahmen • Mitarbeit an M365-, Cloud- und Security-Projekten in enger Abstimmung mit internen IT-Teams

Profil • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure Cloud Services in hybriden Microsoft-Infrastrukturen • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID sowie im klassischen Active Directory-Umfeld • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten • Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 90.000 € • Langfristige Perspektive bei einem etablierten Technologieunternehmen • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen • Deutschlandticket und zahlreiche Sportangebote