Marketing RH

Chez MASKA , le marketing RH va bien au-delà des affiches de recrutement. Il sert à créer du sens, à bâtir une marque employeur forte et à faire vivre une culture cohérente à travers un environnement multisites en constante évolution.

On cherche une personne capable de penser stratégiquement, structurer les communications et livrer concrètement , en étroite collaboration avec les équipes RH, le marketing et la direction.

Si tu aimes structurer des stratégies RH, mobiliser les équipes et créer de l’engagement à l’interne - tu es au bon endroit.

Ton quotidien chez MASKA

• Déployer des stratégies marketing RH 360 (marque employeur, recrutement, communications internes, contenus RH)
• Planifier et coordonner les campagnes annuelles de recrutement
• Structurer et animer les communications internes (intranet, Facebook interne, communications de la direction, événements internes)
• Développer et faire évoluer la marque employeur MASKA
• Planifier et coordonner des événements RH porteurs de sens (reconnaissance, mobilisation, activités employés, soirée des fêtes, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, la direction et le marketing
• Assurer le suivi des actions RH, analyser les résultats et recommander des optimisations

Ce qu’on t’offre

• Une équipe de passionnés qui valorise la collaboration et l’humain
• Un environnement où le marketing RH a un impact réel et visible
• Des projets structurants et stratégiques à l’échelle de l’entreprise
• Une rémunération compétitive selon ton expérience
• Un programme complet d’assurances collectives + télémédecine
• Un REER avec contribution de l’employeur
• Des activités d’équipe, de la reconnaissance et du plaisir à exceller

Ton profil idéal

• 5 à 8 ans d’expérience pertinente en marketing RH
• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires (profil marketing) ou toute autre formation et expérience justifiables jugées équivalentes
• Excellente maîtrise des stratégies de marque employeur et de recrutement
• Solide expérience en communications internes structurées
• Expérience en gestion de projets et coordination d’événements
• Aisance à travailler avec plusieurs parties prenantes internes
• Autonomie, jugement et bon sens politique
• Aisance avec les médias sociaux et les communications numériques
• Capacité à créer du contenu (vidéo, rédaction, storytelling RH, outils de communication) : un atout
• Profil intermédiaire à senior

Chez MASKA, on ne cherche pas juste une personne en marketing RH : on cherche un collaborateur stratégique , capable de faire rayonner la marque employeur, de renforcer la cohésion interne et de soutenir la croissance humaine de l’organisation.

Prêt(e) à redéfinir la route avec nous, côté humain? Postule dès maintenant!