Projektmanager IT Banking (m/w/d)

Wer wir sind

Als Tochterunternehmen der HCL Technologies und der Deutsche Apotheker- und Ärztebank besitzen wir ein weltweites Netzwerk von Produkten, Services und Technologien des digitalen Zeitalters und arbeiten national sowie auf internationaler Ebene. Wir verbinden betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit den richtigen IT-Lösungen für Banken.

Dabei hat das engagierte Arbeiten im Team abhängig vom individuellen Know How bei uns stets Priorität.

Deine Aufgaben bei uns

• Übernahme von Verantwortung bei der Steuerung von Projekten an der Schnittstelle von IT und Banking, sei es als hauptverantwortlicher Projektleiter oder in Teilaspekten
• Durchführung von IT‑Projekten, Systemeinführungen und Digitalisierungsvorhaben
• Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung zugehöriger Lösungskonzepte
• Kommunikation mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Präsentation unterschiedlichster Sachverhalte
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
• Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes informationstechnologisches, mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Bankenumfeld mit IT-Bezug
• Kenntnisse des Bankgeschäfts und der damit verbundenen Technologien
• Expertise in klassischen und agilen Projektmanagementmethodiken
• Nachweis über fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. Dora, MaRisk, BAIT)
• Strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Einarbeitung in neue Themen, Technologien oder regulatorische Anforderungen
• Vorhandene Zertifizierungen wie PRINCE2, als Scrum Master oder Product Owner sind vorteilhaft
• Sehr gute Präsentationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Sachverhalte genau zu benennen - auch vor dem Senior Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, analytischem Denken sowie Planungstalent

Das bieten wir Dir

• Agile und crossfunktionale Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
• Vertrauensvollen Umgang in einem herzlich-familiären Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Eine Unternehmenskultur geprägt von offener und wertschätzender Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
• Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit- und -ortes in Voll- oder Teilzeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung sowie umfangreiche Sozialleistungen:
• Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember zudem Sonderurlaubstage zu besonderen familiären Anlässen
• Bezuschusstes Kantinenessen
• Vergünstigte Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio FitX
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle
• Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz
• Fahrsicherheitstraining
• Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke
• Kontinuierliche, individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie. Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum ÖPNV