ingénieur projet/PMO

About

Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Chez MIGSO‑PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun.

MIGSO‑PCUBED c’est aussi :

• 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise.
• 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications.
• 🏀📋 Des team‑buildings & afterworks pour souder les équipes !

Requirements

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓
• Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet, dans un environnement industriel
• Vous maîtrisez l’anglais et le français
• Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse
• Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité

Benefits

• Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport
• Tickets restaurants
• Plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…)
• Subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté
• Team‑buildings & afterworks

Integration Process

🤝 Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l’équipe. Tout au long du processus d’intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d’un soutien et d’une orientation afin d’assurer une transition réussie.

Recruitment Process

1. Étape 1 – faisons connaissance : un échange de 30 min avec le Talent Acquisition Partner.
2. Étape 2 – validation de vos expériences : vous passerez 1 h en visio avec un Business Manager.
3. Étape 3 – tester vos compétences : un cas d’étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30 min) + entretien d’1 h avec un Responsable d’agence.
4. Proposition : si votre profil est retenu pour la dernière étape, vous recevrez une proposition de collaboration.