Consultant.e indépendant.e en gestion de projet

About SENS. Strat & Co

SENS. Strat & Co est un cabinet de conseil en stratégie qui accompagne les dirigeant.e.s de TPE et PME sur leurs fonctions clés.

• La marque existe depuis 4 ans.
• Le modèle actuel, lui, a été lancé en janvier 2026.

Aujourd'hui, le cabinet compte plusieurs consultantes et poursuit son développement à l’échelle nationale. Nous ouvrons actuellement plusieurs zones en France, notamment Bordeaux Métropole, où nous structurons une équipe complète.

Nous recherchons un profil en gestion de projet et en parallèle, l’équipe locale regroupe des expertises en marketing, RH, commerce, communication, finance, management & RSE.

Le projet

Nous construisons un cabinet de conseil qui fait les choses autrement :

• Plus exigeant sur la stratégie
• Plus clair dans les positionnements
• Plus pragmatique dans les résultats
• Plus structuré dans la manière de développer une activité
• Ici, on ne vient pas suivre des projets.
• On vient structurer des projets qui font avancer les entreprises.

Le constat

Aujourd’hui, beaucoup de dirigeant.e.s lancent des projets sans réel cadre.

• Les priorités ne sont pas toujours claires
• Les ressources sont mal réparties
• Les délais s’allongent
• Les équipes avancent sans vraie coordination

Résultat : des projets qui stagnent, s’essoufflent ou n’aboutissent pas. Or, un projet bien mené est un levier direct de croissance. Il nécessite une structuration, une vision globale et une capacité à faire avancer concrètement les choses. C’est précisément pour répondre à ce besoin que nous recherchons un profil spécialisé en gestion de projet.

Le rôle

• Structurer et cadrer les projets stratégiques des entreprises
• Clarifier les objectifs, les étapes et les priorités
• Organiser les ressources et coordonner les acteurs
• Mettre en place des méthodes de pilotage efficaces
• Suivre l’avancement et sécuriser les résultats
• Fluidifier les échanges entre les équipes et les parties prenantes
• L’approche est toujours stratégique avant d’être opérationnelle.

Important : vous ne pilotez pas à la place des équipes. Vous intervenez en conseil pour structurer, clarifier et permettre aux projets d’aboutir efficacement.

Les compétences phares

• Organisation : Vous savez structurer là où c’est flou
• Coordination : Vous savez faire avancer plusieurs acteurs sans créer de friction
• Pilotage : Vous sécurisez l’avancement et les résultats
• Vision : Vous comprenez les enjeux avant même de lancer le projet

Le cadre

Vous intégrez un cabinet structuré avec une méthode claire et éprouvée, des offres construites et rentables, une stratégie de communication nationale et locale, des actions terrain régulières et un accompagnement continu pour faire évoluer votre posture de conseil. Tout est en place pour développer une activité solide. À vous de vous en saisir.

Le profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, direction de projet ou pilotage transverse (hors alternance)
• Une capacité à structurer des projets, pas seulement à les suivre
• Une vision globale des enjeux d’entreprise
• Une vraie posture de conseil ou l’envie de la développer
• Une capacité à travailler avec des dirigeants
• Une posture entrepreneuriale assumée
• L’envie de structurer une activité rentable et pérenne
• Et surtout l’envie de co-construire un projet en développement

Vous pouvez également avoir développé une spécialité, par exemple :

• gestion de projets à impact
• gestion de projet entrepreneurial
• gestion de projet événementiel
• transformation d’entreprise

Cette spécialisation est un plus, mais elle ne remplace pas une capacité à prendre de la hauteur et à structurer des projets à l’échelle d’une entreprise.

Ce projet ne s’adresse pas à des profils qui veulent tester. Mais à celles et ceux qui veulent construire.

Le modèle

Il s’agit d’un format de franchise.

• Droits d’entrée : 10 400 € HT (2026)
• Redevance : 500 € HT par mois la première année, puis 600 € HT
• Contrat de 3 ans
• Zone géographique exclusive
• Un.e consultant.e par expertise et par zone
• Un cadre exigeant, pensé pour accélérer

Si votre profil correspond, je vous présenterai le fonctionnement et les prochaines étapes.

Vous pouvez candidater via le formulaire de notre site : https://sens-co.fr/rejoindre-franchise-sens/

Ou par mail : marie@sens-co.fr