Consultant(e) ERP Rôles & Sécurité (Contrat)

Consultant(e) ERP Rôles & Sécurité (Contrat)

Localisation : Paris

Type de contrat : Contractuel (6 mois minimum, possibilité de prolongation)

Mode de travail : Hybride – 3 jours sur site par semaine

Démarrage : ASAP

🧭 Contexte de la mission

Dans le cadre de l’optimisation et de la sécurisation d’un environnement ERP en production, nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en rôles utilisateurs et sécurité, avec une forte expertise en Segregation of Duties (SoD).

La mission consiste à revoir, structurer et améliorer le modèle de sécurité existant, notamment via une approche matricielle des rôles, afin de garantir conformité, efficacité opérationnelle et réduction des risques.

🎯 Objectifs de la mission • Revoir et optimiser le modèle de rôles ERP existant • Mettre en place une matrice de rôles robuste et scalable • Identifier et corriger les conflits de Segregation of Duties (SoD) • Renforcer la gouvernance et les contrôles d’accès • Assurer la conformité aux bonnes pratiques de sécurité

🔧 Responsabilités principales

Modélisation des rôles • Analyser les rôles existants et leur utilisation • Concevoir et structurer une matrice de rôles (job roles, duty roles, privilèges) • Simplifier et rationaliser les accès utilisateurs • Documenter le modèle cible

Segregation of Duties (SoD) • Identifier les conflits de SoD à l’aide d’outils ou d’analyses manuelles • Proposer et implémenter des remédiations adaptées • Mettre en place des règles de contrôle et de prévention • Collaborer avec les équipes audit / risk / compliance

Gouvernance & Sécurité • Définir les processus de gestion des accès (création, modification, suppression) • Mettre en place des contrôles et workflows d’approbation • Participer à la mise en conformité (audit interne / externe) • Assurer la traçabilité et la documentation des changements

Collaboration & Support • Travailler étroitement avec les équipes métiers et IT • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des rôles • Apporter un support opérationnel sur les problématiques d’accès • Participer aux ateliers de cadrage et de design

👤 Profil recherché • Expérience significative en sécurité ERP (SAP, Oracle, ou équivalent) • Expertise en gestion des rôles et habilitations • Solide expérience en Segregation of Duties (SoD) • Expérience dans la mise en place de modèles de rôles matriciels • Bonne compréhension des processus métiers (Finance, Procurement, etc.) • Expérience en environnement de production